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Adapting skills: a challenge digital companies have to meet / Jean-Marie Dubois in Training and employment, n° 131 (September-October 2017)    

Public ISBD [article]  inTraining and employment > n° 131 (September-October 2017) . - 4 p. Titre : Adapting skills: a challenge digital companies have to meet Type de document : document électronique Auteurs : Jean-Marie Dubois ; Patrick Rousset Année de publication : 2017 Article en page(s) : 4 p. Langues : Anglais (eng) Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DFC ; Céreq - DTEP Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ENQUETE DEFIS ; TUTORAT ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INDUSTRIE DU LOGICIEL ; INGENIERIE ; FRANCE Organisme Cité OPIIEC Résumé : Innovation is a key factor in growth in the digital sector. In order to foster innovation, digital companies must, to a greater extent than elsewhere in the economy, recruit skilled personnel and ensure that their employees’ skills are maintained and updated. Considerable use is made of initial education, continuing training in its various forms and block-release programmes in a continuum that might prefigure a more general tendency. Document Céreq : Oui En savoir plus : Présentation sur le site du Céreq En ligne : http://www.cereq.fr/content/download/20136/175017/file/Training131.pdf Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61561 [article] Adapting skills: a challenge digital companies have to meet [document électronique] / Jean-Marie Dubois ; Patrick Rousset . - 2017 . - 4 p. Langues : Anglais (eng) in Training and employment > n° 131 (September-October 2017) . - 4 p. Catégories : Affiliation Céreq Céreq - DFC ; Céreq - DTEP Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; ECONOMIE NUMERIQUE ; INTERNET ; METIER DE L'INFORMATIQUE ; METIER DU MULTIMEDIA ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; RECRUTEMENT ; CRITERE D'EMBAUCHE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ENQUETE DEFIS ; TUTORAT ; SSII - SOCIETE DE SERVICE INFORMATIQUE ; INDUSTRIE DU LOGICIEL ; INGENIERIE ; FRANCE Organisme Cité OPIIEC Résumé : Innovation is a key factor in growth in the digital sector. In order to foster innovation, digital companies must, to a greater extent than elsewhere in the economy, recruit skilled personnel and ensure that their employees’ skills are maintained and updated. Considerable use is made of initial education, continuing training in its various forms and block-release programmes in a continuum that might prefigure a more general tendency. Document Céreq : Oui En savoir plus : Présentation sur le site du Céreq En ligne : http://www.cereq.fr/content/download/20136/175017/file/Training131.pdf Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=61561

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