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Auteur France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris)
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HALDE
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Affiner la rechercheAbécédaire des discriminations / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) (2011)
Titre : Abécédaire des discriminations : six ans de délibérations de la HALDE Type de document : texte imprimé Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : La Documentation française Année de publication : 2011 Importance : 126 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008613-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; UNION EUROPEENNERésumé : L'abécédaire des discriminations présente les principales délibérations de la Halde, ainsi que les concepts clés du droit de la non-discrimination, éclairés par des commentaires de spécialistes en la matière. Les entrées se font par mots de tous les jours : A comme allocations familiales, E comme égalité salariale, à G comme grossesse, H comme harcèlement, K comme kilos, R comme Roms, S comme stage ou V comme voile : au total plus d'une cinquantaine de situations, passées au crible du droit. Outil didactique, rigoureux, d'utilisation aisée, cet ouvrage est destiné à des associations, étudiants, spécialistes de la discrimination. (4ème de couv)
Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46400 Abécédaire des discriminations : six ans de délibérations de la HALDE [texte imprimé] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : La Documentation française, 2011 . - 126 p.
ISBN : 978-2-11-008613-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; UNION EUROPEENNERésumé : L'abécédaire des discriminations présente les principales délibérations de la Halde, ainsi que les concepts clés du droit de la non-discrimination, éclairés par des commentaires de spécialistes en la matière. Les entrées se font par mots de tous les jours : A comme allocations familiales, E comme égalité salariale, à G comme grossesse, H comme harcèlement, K comme kilos, R comme Roms, S comme stage ou V comme voile : au total plus d'une cinquantaine de situations, passées au crible du droit. Outil didactique, rigoureux, d'utilisation aisée, cet ouvrage est destiné à des associations, étudiants, spécialistes de la discrimination. (4ème de couv)
Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46400 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1029537 O-119-11 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible Rapport annuel 2010 de la HALDE / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) (2011)
Titre : Rapport annuel 2010 de la HALDE Type de document : document électronique Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) ; Eric Molinie Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2011 Importance : 92 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; DISCRIMINATION RACIALE ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCERésumé : Autorité administrative indépendante créée par la loi du 30 décembre 2004, la Halde présente son rapport au titre de l'année 2010. La répartition des réclamations selon les différents critères de discrimination est relativement constante depuis 2005 : avec en tête l'origine (entre 27% et 29% depuis 2007), le handicap et l'état de santé (19%), le sexe (9% avec l'état de grossesse), l'âge (6%) et les activités syndicales (5%). En 2010, 52% des réclamants sont des hommes et 48% des femmes. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à saisir la HALDE, le pourcentage de saisine est passé de 42% en 2008, 44% en 2009 à 48% en 2010. Les réclamations pour discriminations liées au sexe, à la grossesse et à la situation de famille, concernant plus directement les femmes, sont passées de 9% en 2008 à plus de 12% en 2010, faisant de ce critère, le 3ème critère de réclamations. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000234/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46207 Rapport annuel 2010 de la HALDE [document électronique] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) ; Eric Molinie . - Paris : HALDE, 2011 . - 92 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; DISCRIMINATION RACIALE ; INEGALITE SALARIALE ; INEGALITE SOCIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCERésumé : Autorité administrative indépendante créée par la loi du 30 décembre 2004, la Halde présente son rapport au titre de l'année 2010. La répartition des réclamations selon les différents critères de discrimination est relativement constante depuis 2005 : avec en tête l'origine (entre 27% et 29% depuis 2007), le handicap et l'état de santé (19%), le sexe (9% avec l'état de grossesse), l'âge (6%) et les activités syndicales (5%). En 2010, 52% des réclamants sont des hommes et 48% des femmes. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à saisir la HALDE, le pourcentage de saisine est passé de 42% en 2008, 44% en 2009 à 48% en 2010. Les réclamations pour discriminations liées au sexe, à la grossesse et à la situation de famille, concernant plus directement les femmes, sont passées de 9% en 2008 à plus de 12% en 2010, faisant de ce critère, le 3ème critère de réclamations. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/114000234/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46207
Titre : Les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe. Type de document : texte imprimé Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris), Dédicataire ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie Editeur : Paris : Crédoc Année de publication : 2007 Collection : Rapports num. n° 248 Importance : 153 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; HANDICAPE ; INEGALITES ; PME-PMI ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RECRUTEMENT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; RAPPORT ; FRANCE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARKRésumé : Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pays européens (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Belgique, Espagne), afin d'explorer les bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche. Si les PME sont aujourd'hui réceptives aux exigences de la lutte contre les discriminations dans l'emploi, le nombre de celles qui s'engagent dans une démarche effective reste faible. Des facteurs apparaissent comme déterminants dans la capacité des PME à adopter des bonnes pratiques : l'engagement personnel de leurs dirigeants et les réseaux de chefs d'entreprise dans lesquels les PME s'insèrent (charte IMS, clubs FACE...). (source : CREDOC) Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35522 Les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe. [texte imprimé] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris), Dédicataire ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; HANDICAPE ; INEGALITES ; PME-PMI ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RECRUTEMENT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; RAPPORT ; FRANCE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARKRésumé : Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pays européens (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Belgique, Espagne), afin d'explorer les bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche. Si les PME sont aujourd'hui réceptives aux exigences de la lutte contre les discriminations dans l'emploi, le nombre de celles qui s'engagent dans une démarche effective reste faible. Des facteurs apparaissent comme déterminants dans la capacité des PME à adopter des bonnes pratiques : l'engagement personnel de leurs dirigeants et les réseaux de chefs d'entreprise dans lesquels les PME s'insèrent (charte IMS, clubs FACE...). (source : CREDOC) Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35522 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40091 E-115-08 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Prévention des discriminations à l'embauche : les actions menées par les intermédiaires de l'emploi. ANPE/APEC, Entreprises de travail temporaire, Cabinets de recrutements. Type de document : texte imprimé Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2007 Importance : 98 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; RECRUTEMENT ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; GUIDE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECPermalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32017 Prévention des discriminations à l'embauche : les actions menées par les intermédiaires de l'emploi. ANPE/APEC, Entreprises de travail temporaire, Cabinets de recrutements. [texte imprimé] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : HALDE, 2007 . - 98 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; RECRUTEMENT ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; GUIDE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECPermalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32017 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38362 E-46-07 Etude CEREQ Archives Disponible
Titre : Rapport annuel 2006. Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2007 Importance : 232 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RETRAITE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECRésumé : Le rapport de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de son activité pour l'année 2006. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacrée une étude juridique. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/074000298/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32296 Rapport annuel 2006. [texte imprimé] / Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : HALDE, 2007 . - 232 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RETRAITE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECRésumé : Le rapport de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de son activité pour l'année 2006. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacrée une étude juridique. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/074000298/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32296 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38453 E-64-07 Etude CEREQ Archives Disponible Permalink
