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Auteur France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris)
Forme retenue (renvoi voir) :
HALDE
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Affiner la recherche Interroger des sources externesAbécédaire des discriminations / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) (2011)
Titre : Abécédaire des discriminations : six ans de délibérations de la HALDE Type de document : texte imprimé Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : La Documentation française Année de publication : 2011 Importance : 126 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-008613-6 Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; UNION EUROPEENNERésumé : L'abécédaire des discriminations présente les principales délibérations de la Halde, ainsi que les concepts clés du droit de la non-discrimination, éclairés par des commentaires de spécialistes en la matière. Les entrées se font par mots de tous les jours : A comme allocations familiales, E comme égalité salariale, à G comme grossesse, H comme harcèlement, K comme kilos, R comme Roms, S comme stage ou V comme voile : au total plus d'une cinquantaine de situations, passées au crible du droit. Outil didactique, rigoureux, d'utilisation aisée, cet ouvrage est destiné à des associations, étudiants, spécialistes de la discrimination. (4ème de couv)
Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46400 Abécédaire des discriminations : six ans de délibérations de la HALDE [texte imprimé] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : La Documentation française, 2011 . - 126 p.
ISBN : 978-2-11-008613-6
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
INEGALITES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; UNION EUROPEENNERésumé : L'abécédaire des discriminations présente les principales délibérations de la Halde, ainsi que les concepts clés du droit de la non-discrimination, éclairés par des commentaires de spécialistes en la matière. Les entrées se font par mots de tous les jours : A comme allocations familiales, E comme égalité salariale, à G comme grossesse, H comme harcèlement, K comme kilos, R comme Roms, S comme stage ou V comme voile : au total plus d'une cinquantaine de situations, passées au crible du droit. Outil didactique, rigoureux, d'utilisation aisée, cet ouvrage est destiné à des associations, étudiants, spécialistes de la discrimination. (4ème de couv)
Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=46400 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1029537 O-119-11 Ouvrage CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe. Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Maresca ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Anne Dujin ; Armelle Robin ; Anna Marek ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris), Dédicataire
Editeur : Paris : Crédoc Année de publication : 2007 Collection : Rapports num. n° 248 Importance : 153 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; HANDICAPE ; INEGALITES ; PME-PMI ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RECRUTEMENT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; RAPPORT ; FRANCE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARKRésumé : Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pays européens (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Belgique, Espagne), afin d'explorer les bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche. Si les PME sont aujourd'hui réceptives aux exigences de la lutte contre les discriminations dans l'emploi, le nombre de celles qui s'engagent dans une démarche effective reste faible. Des facteurs apparaissent comme déterminants dans la capacité des PME à adopter des bonnes pratiques : l'engagement personnel de leurs dirigeants et les réseaux de chefs d'entreprise dans lesquels les PME s'insèrent (charte IMS, clubs FACE...). (source : CREDOC) Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35522 Les bonnes pratiques dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité dans les petites et moyennes entreprises en France et en Europe. [texte imprimé] / Bruno Maresca ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
DISCRIMINATION RACIALE ; HANDICAPE ; INEGALITES ; PME-PMI ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RECRUTEMENT ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; RAPPORT ; FRANCE ; SUEDE ; ROYAUME UNI ; BELGIQUE ; ESPAGNE ; DANEMARKRésumé : Pour la HALDE, le CRÉDOC a réalisé une enquête auprès de 40 PME en France et dans plusieurs pays européens (Suède, Danemark, Royaume-Uni, Belgique, Espagne), afin d'explorer les bonnes pratiques des entreprises en matière de lutte contre les discriminations à l'embauche. Si les PME sont aujourd'hui réceptives aux exigences de la lutte contre les discriminations dans l'emploi, le nombre de celles qui s'engagent dans une démarche effective reste faible. Des facteurs apparaissent comme déterminants dans la capacité des PME à adopter des bonnes pratiques : l'engagement personnel de leurs dirigeants et les réseaux de chefs d'entreprise dans lesquels les PME s'insèrent (charte IMS, clubs FACE...). (source : CREDOC) Document Céreq : Non Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=35522 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40091 E-115-08 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible
Titre : Prévention des discriminations à l'embauche : les actions menées par les intermédiaires de l'emploi. ANPE/APEC, Entreprises de travail temporaire, Cabinets de recrutements. Type de document : texte imprimé Auteurs : France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2007 Importance : 98 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; RECRUTEMENT ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; GUIDE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECPermalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32017 Prévention des discriminations à l'embauche : les actions menées par les intermédiaires de l'emploi. ANPE/APEC, Entreprises de travail temporaire, Cabinets de recrutements. [texte imprimé] / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : HALDE, 2007 . - 98 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACTEURS DE L'EMPLOI ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; INEGALITES ; RECRUTEMENT ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; GUIDE ; AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ; CONSEIL EN RECRUTEMENT ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECPermalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32017 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38362 E-46-07 Etude CEREQ Archives Disponible
Titre : Rapport annuel 2005. Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2006 Importance : 100 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCERésumé : Le rapport pour 2005 de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de ses premiers mois d'activité. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacré la première partie du rapport. Ce premier chapitre se conclut par une analyse du comportement des entreprises sollicitées par la HALDE. La deuxième partie est consacrée aux autres domaines, où l'on retrouve les discriminations en raison de l'origine, du handicap et de l'état de santé, des convictions religieuses, de l'orientation sexuelle dans tous les domaines de la vie quotidienne. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : La Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/064000357/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33194 Rapport annuel 2005. [texte imprimé] / Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : HALDE, 2006 . - 100 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCERésumé : Le rapport pour 2005 de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de ses premiers mois d'activité. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacré la première partie du rapport. Ce premier chapitre se conclut par une analyse du comportement des entreprises sollicitées par la HALDE. La deuxième partie est consacrée aux autres domaines, où l'on retrouve les discriminations en raison de l'origine, du handicap et de l'état de santé, des convictions religieuses, de l'orientation sexuelle dans tous les domaines de la vie quotidienne. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : La Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/064000357/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33194 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 37461 E-46-06 Etude CEREQ Archives Disponible
Titre : Rapport annuel 2006. Type de document : texte imprimé Auteurs : Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) Editeur : Paris : HALDE Année de publication : 2007 Importance : 232 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RETRAITE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECRésumé : Le rapport de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de son activité pour l'année 2006. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacrée une étude juridique. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/074000298/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32296 Rapport annuel 2006. [texte imprimé] / Louis Schweitzer, Editeur scientifique ; France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) . - Paris : HALDE, 2007 . - 232 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
ACCES A L'EDUCATION ; DISCRIMINATION RACIALE ; EMPLOI ; HANDICAPE ; INEGALITE SOCIALE ; INEGALITES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POPULATION D'ORIGINE ETRANGERE ; RETRAITE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; FRANCE
Organisme Cité
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; APECRésumé : Le rapport de la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité, rend compte de son activité pour l'année 2006. Il indique la nature des réclamations pour discrimination adressées à la HALDE. Près de la moitié concerne le domaine de l'emploi, auquel est consacrée une étude juridique. On y trouve les recommandations faites par la Haute autorité et les délibérations adoptées par le collège de la Halde. (source : Documentation française) En ligne : http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/074000298/index.shtml Permalink : http://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32296 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38453 E-64-07 Etude CEREQ Archives Disponible Rapport annuel 2010 de la HALDE / France. Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Paris) (2011)
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