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Cet ouvrage rassemble les deux études menées conjointement par le Centre d’études de l’emploi, dans le cadre d’un appel à propositions de recherches lancé par Pôle emploi avec le concours de son conseil scientifique. Il porte d’abord sur la dime[...]document électronique
Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2016Ce rapport reprend les exposés et débats de l’édition 2014 du séminaire annuel « Âges et Travail » organisé par le CREAPT. Les interventions y sont présentées dans leur version intégrale. Le constat de départ était que les relations entre activi[...]document électronique
Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2015Le choix du thème du séminaire 2013 est parti d’un constat : l’âge dispose d’un statut de variable numérique, qui lui confère un rôle particulier dans les politiques sociales, les dispositions qu’elles contiennent (en termes de seuils notamment)[...]texte imprimé
Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2014La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble des réflexions sur les relations entre âge et trava[...]document électronique
Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2013Ce rapport reprend in extenso les interventions et discussions du séminaire annuel du Créapt, édition 2010, dont le thème général était : « Le rôle de l'expérience dans les contextes de changement du travail ». Comme à chacune de ses sessions, c[...]document électronique
Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Noisy-le-Grand : CEE | Rapport de recherche | 2010Ce rapport présente les interventions et débats du séminaire « Âges et Travail » organisé par le Créapt, lors de son édition 2008 consacrée au thème : « Expérience professionnelle et gestion de la sécurité au travail ». L’acception de la « sécur[...]Article : texte imprimé
Karine Briard ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cindy Duc ; Najat El Mekkaoui de Freitas ; Bérengère Legendre ; Sabine Mage |Le système de retraite français repose sur la « contributivité » : une cotisation obligatoire, proportionnelle aux salaires, donne droit à des prestations-vieillesse. Dans le secteur privé, les salariés doivent cotiser au régime général de la Sé[...]Article : texte imprimé
Quand elle ne les exclut pas d'emblée du marché du travail, la surdité représente encore un handicap pour les malentendants et les sourds qui veulent accéder à l'emploi et mener une carrière. Ces derniers sont estimés à 5,1 millions d'individus.[...]Article : texte imprimé
Hérités de la période coloniale, les systèmes de retraite du Maghreb offrent des taux de pension sensiblement supérieurs à ceux de l'Europe. Mais la retraite moyenne reste faible dans ces pays et seule une partie de la population est couverte en[...]Article : texte imprimé
Souvent confondus avec les « offres d'emploi non pourvues ou non satisfaites », les « emplois vacants » sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cett[...]Article : texte imprimé
Oana Calavrezo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Richard Duhautois ; Emmanuelle Walkowiak |Le chômage partiel permet à une entreprise qui subit une perte passagère d'activité de réduire temporairement le temps de travail de ses salariés ou de suspendre momentanément son activité. Conçu pour éviter les licenciements économiques, il co[...]Article : texte imprimé
De plus en plus présentes dans les entreprises, les technologies de l'information et de la communication (TIC) sont souvent de puissants outils de traçage et d'archivage du travail. Elles peuvent alors devenir des instruments de contrôle et de p[...]Article : texte imprimé
Alors qu'est discuté l'avenir du système de retraite français, l'effet des réformes passées sur l'évolution des âges et nombre de départs en retraite est encore largement méconnu. Les projections réalisées à partir du modèle Sidre mettent en évi[...]Article : texte imprimé
Souvent utilisée par les économistes, gestionnaires et sociologues, la notion de « changement organisationnel » fait rarement l'objet de mesure à grande échelle. L'enquête COI-Tic de 2006, réalisée auprès d'environ 13 700 entreprises, a été conç[...]Article : texte imprimé
La validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel inscrit dans le Code du travail depuis 2002. Dans la pratique, ce droit a du mal à s'imposer, ce qui semble traduire les limites d'une approche tendant à faire du salarié le [...]Article : texte imprimé
De nombreux travaux de recherche ont montré l'importance de l'informatisation dans la réorganisation des entreprises. La Fonction publique d'État (FPE) connaît elle aussi des réformes organisationnelles de grande ampleur. Quel rôle les technolog[...]Article : texte imprimé
Depuis trente ans, les analyses de la relation santé-travail ont permis de mieux comprendre les effets de l'activité professionnelle sur la santé. Elles ont été moins sensibles à l'impact de l'état de santé sur le travail lorsque les individus, [...]Article : texte imprimé
Les adultes-relais sont des personnes d'au moins 30 ans, au chômage ou en situation précaire, qui bénéficient d'un contrat aidé pour exercer une fonction de médiation sociale et culturelle dans les zones urbaines sensibles. Inscrite dans la poli[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; William Gasparini ; Frédéric Moatty |Partant du constat de la transformation des paradigmes et méthodes en sociologie du travail, un débat quant aux manières de les combiner s'est tenu en 2006 dans le cadre de l'Association française de sociologie. Il a donné lieu à un ouvrage coll[...]Article : texte imprimé
Aux États-Unis, le vieillissement de la population contribue à accroître le rapport entre le nombre d'inactifs âgés et celui des actifs. Cette évolution menace l'équilibre des systèmes de retraite et le financement de la protection sociale. C'es[...]Article : texte imprimé
L'intensification du travail par accumulation de diverses contraintes temporelles constitue une évolution avérée dans les pays industrialisés. Simultanément, on constate un vieillissement de la population active, peut-être renforcé à l'avenir pa[...]Article : texte imprimé
La réforme du service public de l'emploi, adoptée avec la loi du 13 février dernier, vise à fusionner les réseaux opérationnels de l'ANPE et de l'Unedic au sein d'une nouvelle « institution nationale publique ». Ce changement intervient dans un [...]texte imprimé
Matthieu Bunel ; Richard Duhautois ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Lucie Gonzalez ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Paris : DARES | Document d'études | 2008Peu d’études économiques quantitatives estiment les conséquences des fusions et acquisitions (F&A) sur l’emploi, à partir de données françaises. Les F&A commentées par les médias se concentrent principalement sur les F&A hostiles et de grande am[...]texte imprimé
Amélie Seignour ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Bruggeman ; Dominique Méda ; Evelyne Serverin ; Dominique Paucard ; Damien Sauze ; Florence Palpacuer ; Corinne Vercher ; Nadine Thévenot ; Myriam Bobbio ; Julie Valentin ; Matthieu Bunel ; Bérengère Junod ; Christine Lagarenne ; Claude Minni ; Pierre Cahuc ; Francis Kramarz ; Jacques Barthélémy ; Gilbert Cette ; Pierre-Yves Verkindt | Paris : La Découverte | Repères | 2008Série de points de vue pluridisciplinaires sur la procédure de licenciement. Les contributions prennent part au débat sur les éventuelles possibilités facilitant la rupture du contrat de travail, tout en minimisant les risques pour l'employeur. [...]Article : texte imprimé
Faut-il flexibiliser l'emploi pour réduire le chômage ? Cette question est, aujourd'hui encore, au coeur des projets de réforme du marché du travail. Et les propositions qui visent à instaurer de nouveaux contrats de travail y répondent par l'af[...]texte imprimé
Oana Calavrezo ; Richard Duhautois ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Emmanuelle Walkowiak ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : DARES | Document d'études | 2008Le chômage partiel permet à un établissement qui fait face à un choc conjoncturel de réduire temporairement son activité au-dessous de la durée légale ou d'arrêter momentanément toute ou partie de son activité. La théorie économique met en évide[...]Article : texte imprimé
Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Dominique Méda ; Nicolas Schmidt ; Raphaël Dalmasso |Le contrat « nouvelles embauches » (CNE), mis en place en 2005, engageait la politique de l'emploi française dans une voie radicalement nouvelle. La mesure visait à réduire les réticences des employeurs à recruter dans les petites entreprises et[...]Article : texte imprimé
Matthieu Bunel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Richard Duhautois ; Lucie Gonzalez |À la fin des années 1990, une importante vague de fusions-acquisitions (F&A) a eu lieu en France. Si l'on excepte les plus petites d'entre elles, un peu plus de 7700 ont été dénombrées entre 1997 et 2001. Elles ont concerné près de 16000 entrepr[...]Article : texte imprimé
Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Emmanuelle Marchal ; Géraldine Rieucau |Deux enquêtes récentes convergent pour mettre en évidence la place primordiale occupée en France par les candidatures spontanées parmi les modes de recrutement. À l'analyse, il apparaît que ce canal est une source d'embauche privilégiée pour les[...]Article : texte imprimé
Entre 1994 et 2001, la Turquie a connu trois crises financières qui ont causé récession et montée du chômage. Ainsi, après la crise de 2001, le taux de chômage est passé en un an de 6,5 % à 10,5 %. Et, en 2006, malgré la croissance économique de[...]Article : texte imprimé
La loi du 23 mai 2006 institue le « volontariat associatif ». Voué à devenir le « troisième pilier des ressources humaines associatives », ce nouveau statut qui prend la forme d'un contrat écrit de droit civil ne relève juridiquement ni du bénév[...]Article : texte imprimé
Faut-il pérenniser le «profilage statistique» actuellement expérimenté en France par les Assedic? Cet outil, qui sert à classer les chômeurs en fonction de leur employabilité et à leur proposer des parcours appropriés de recherche d'emploi, doit[...]Article : texte imprimé
Le Smic horaire brut a augmenté de 33,4 % depuis le début des années 2000. C'est l'une des progressions les plus fortes depuis l'instauration du salaire minimum de croissance en France. Par-delà le mécanisme habituel de revalorisation du Smic, c[...]Article : texte imprimé
Qui connaît aujourd'hui les surintendantes d'usine, ces femmes recrutées à partir de la Première Guerre mondiale avec un diplôme d'infirmière et formées pour encadrer d'autres femmes au travail ? Dotées de compétences médicales, sociologiques, j[...]Article : texte imprimé
Comment donner les mêmes chances à tous les jeunes adultes face à l'avenir, quelles que soient les conditions sociales héritées de leurs parents ? Tels sont les termes du débat alimenté en France depuis quelques années par les théoriciens de l'é[...]Article : texte imprimé
Le régime d'assurance-chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle est victime de son succès : il est facteur d'hyperflexibilité pour les employeurs qui en abusent parfois mais également d'identification pour les salariés. Son [...]Article : texte imprimé
Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des con[...]texte imprimé
Christian Bessy ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; DROIT ET SOCIETE ; MAISON DES SCIENCES DE L'HOMME | Paris : LGDJ | Série économie | 2007Cette recherche s'appuie sur l'analyse de plus de quatre cents textes de contrats de travail établis par les entreprises. Elle vise à répondre à l'interrogation concernant le risque d'instrumentalisation du droit du travail et à enrichir le déba[...]Article : texte imprimé
Le 1er janvier 2007, la Roumanie – comme la Bulgarie (cf. Connaissance de l’emploi n° 37, décembre 2006) – a intégré l’Union européenne (UE). La Roumanie compte 21,6 millions d'habitants, dont 8,2 millions en emploi. Après une transition économi[...]Article : texte imprimé
En janvier 2007, la Bulgarie adhère à l'Union européenne. Pourtant, cet objectif de la période de transition post-communiste est atteint sans que la situation de l'emploi corresponde aux attentes de la population. Depuis 1999, la Bulgarie a retr[...]Article : texte imprimé
Ce document de travail étudie les conditions de travail et la santé au travail des salariés de l'Union européenne selon les formes d'organisation du travail. Il s'appuie sur les données de la troisième enquête européenne sur les conditions de tr[...]Article : texte imprimé
Depuis 2003, la réduction du nombre de travailleurs pauvres est devenue une priorité de l'Union européenne. Un indicateur européen a été créé afin de mesurer et comparer l'ampleur du phénomène dans les pays membres. Selon cet indicateur monétair[...]Article : texte imprimé
Pour la littérature économique standard, les personnes qui cherchent un emploi, qu’elles soient au chômage ou actives occupées, ont le choix entre une pluralité de démarches possibles : contacter directement un employeur, passer par une agence, [...]Article : texte imprimé
Corinne Iehl ; Corentin Gallo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bernard Gomel ; Laetitial Glayo ; Nicolas Schmidt |Le programme Nouveaux services– Emplois jeunes (NS-EJ), lancé en octobre 1997, entendait renouveler le soutien public à l’emploi associatif en revisitant, dans une expérimentation sociale de grande ampleur, les modalités traditionnelles de l’act[...]Article : texte imprimé
Catherine Laurent ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Françoise Mouriaux ; Patrick Mundler |Ce document regroupe deux textes qui s'interrogent sur les déterminants des formes d'emploi et sur le rôle respectif que jouent secteurs et territoires dans la transformation actuelle des formes de socialisation des activités et de l'emploi. Le [...]Article : texte imprimé
Ce document propose une étude préliminaire de deux questions relatives à la perception du travail. Dans la première partie, il examine l'influence des pénibilités et des risques sur le sentiment de voir sa santé mise en péril par son travail. Il[...]Article : texte imprimé
C'est au sein des comités d'entreprises européens que se développe depuis quelques années, à l'initiative des partenaires sociaux, une forme particulière de négociation : la négociation collective transnationale au niveau des entreprises. Celle-[...]Article : texte imprimé
Le mot « famille » renvoie, pour les anthropologues, à trois concepts : la parentèle, la lignée et la maisonnée. Compte tenu de l'émergence de nouvelles formes de prise en charge familiale, la « maisonnée » est aujourd'hui la notion la plus appr[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; MEDIPS - MODELISATION DES ECONOMIES DOMESTIQUES ET INCIDENCES DES POLITIQUES SOCIALES |Au-delà des systèmes sanitaire, social et juridique, la prise en charge des personnes âgées dépendantes reste une affaire de famille. Une famille qu'il faut concevoir au sens large, c'est-à-dire dépassant le périmètre des personnes légalement te[...]Article : texte imprimé
La «qualité de l'emploi» est une notion que l'on peut assez spontanément définir à partir de nombreux critères : rémunération, conditions de travail, statut, etc. Mais comment la mesurer et l'analyser plus précisément ? C'est à cet exercice que [...]Article : texte imprimé
Emmanuel Duguet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Antoine Goujard ; Yannick L'Horty |Les chances de sortir du chômage ne sont pas identiques partout en France. Elles peuvent même être très différentes d'une commune à l'autre. Cette inégalité est mise en évidence par le modèle de simulation " Solstice " qui analyse au niveau des [...]Article : texte imprimé
Avec la réforme des retraites d'août 2003 et la forte réduction des possibilités de cessation anticipée d'activité, les entreprises se préoccupent davantage du vieillissement de leurs salariés. Elles sont confrontées aujourd'hui à une double con[...]Article : texte imprimé
Sous l'effet de la décentralisation et de la déconcentration des services de l'État, la coordination locale de l'action publique en direction des demandeurs d'emploi est devenue cruciale pour assurer l'efficacité des dispositifs. Afin de repérer[...]Article : texte imprimé
La pertinence des mesures visant à articuler vies familiale et professionnelle en France et en Suède est ici appréciée au regard de leurs effets sur l'emploi des mères. L'impact de la politique familiale de chaque pays est d'abord examiné à trav[...]Article : texte imprimé
Les femmes sont entrées massivement dans le salariat à partir des années soixante-dix. Leur taux d'activité et leur niveau d'éducation n'ont cessé de croître depuis. Et pourtant, leur insertion dans l'emploi présente encore de très fortes différ[...]Article : texte imprimé
Les entreprises privées des secteurs industriel et tertiaire proposent des postes de chercheurs aux diplômés des écoles d'ingénieurs ou de l'université. Mais elles ont tendance à privilégier les ingénieurs qu'elles jugent mieux avertis de l'univ[...]Article : texte imprimé
Pour limiter l'instabilité des dispositifs d'exonération de charges patronales sur les bas salaires, il a été envisagé dans le cadre des débats parlementaires autour de la loi de finances pour 2006 de les intégrer dans le barème des cotisations [...]Article : texte imprimé
Depuis 1993, au moins huit réformes majeures des dispositifs d'allégement de cotisations patronales sur les bas salaires se sont succédées en France. Elles n'ont pas été mises en oeuvre pour baisser le coût du travail non qualifié dans le cadre [...]texte imprimé
Christian du Tertre ; Philippe Askenazy, Éditeur scientifique ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Damien Cartron, Éditeur scientifique ; Frédéric de Coninck, Éditeur scientifique ; Giusto Barisi ; Michel Gollac, Éditeur scientifique ; Marc Bartoli ; Michel Rocca ; David Fairris ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux ; Nicolas Hatzfeld ; Antoine Valeyre ; Anette Erlandsson ; Clare Kelliher ; Julie Gore ; Steffen Lehndorff ; François Bernard Malo ; Bruno Sire ; Marie Raveyre ; Pascal Ughetto ; Patricia Vendramin ; Marco Zamarian ; Bruno Maggi ; Véronique Letourneux ; Paul Bernard ; Colette Fagan ; Brendan Burchell ; Michel Millanvoye ; Valérie Pueyo ; Alain Morice ; Ariane Pailhé ; Peter Berg ; Arne L. Kalleberg ; Duncan Gallie ; Corinne Gaudart ; Karine Chassaing ; Serge Volkoff ; Francis Green ; Nicole Vézina ; Susan Stock ; Yves Saint-Jacques ; Isik U. Zeytinoglu ; Margaret Denton ; Sharon Davies ; Monica Bjerlöv ; Inger Söderberg ; Peter Docherty ; Yves Clot ; Francis Derriennic ; Michel Vézina ; Sandro De Gasparo ; Christophe Dejours ; Christian Nicourt ; Valentine Hélardot ; Marcel Drulhe ; Thomas Périlleux ; Pierre-Emmanuel Sorignet ; John Buchanan ; Chris Briggs ; Gillian Considine ; Thomas Coutrot ; Nicole Guignon ; Mona-Josée Gagnon ; Daniel S. Hamermesh ; Francis Meyer ; David Peetz ; Keith Townsend ; Bob Russel ; Cameron Allan ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Eve Caroli ; Claudette Lafaye ; Jacques Freyssinet | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2006Les 43 communications de ce colloque international et pluridisciplinaire ont été regroupées en six parties, correspondant aux six intitulés suivants. La première, Natures et formes de l'intensité ; la deuxième, Organisation et intensité ; la tro[...]texte imprimé
Bernard Gomel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Pierre Ralle ; Yannick L'Horty, Éditeur scientifique ; Anne Evans ; Lucie Davoine ; Christine Erhel ; Florent Fremigacci ; Richard Duhautois ; Marie-Françoise Mouriaux ; Christian Bessy ; Christine Le Clainche ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Catherine Teiger ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff | Paris : La Découverte | Repères | 2006Article : texte imprimé
La prise en compte des questions de santé par les acteurs de l'insertion sociale et professionnelle se heurte en permanence à la difficulté de concilier, au quotidien, plusieurs logiques d'intervention. Les pratiques institutionnelles contrecarr[...]Article : texte imprimé
Start-up, start-upers, internet, entreprenautes, ces termes ont connu heure de gloire, bannissement, banalisation ou bien oubli. Un espace temps de moins de dix ans aura ainsi porté puis dénié les acteurs du multimédia et de l'internet, ce secte[...]Article : texte imprimé
Le " Plan d'aide au retour à l'emploi "(Pare), mis en oeuvre en France depuis juillet 2001, comprend un suivi individualisé des chômeurs plus systématique qu'auparavant. À ce titre, des actions personnalisées intensives peuvent être proposées au[...]Article : texte imprimé
Les lois de réduction du temps de travail ont alimenté un large débat sur l'opportunité, puis sur les conséquences du passage aux 35 heures hebdomadaires en France. La controverse dure encore quant à leurs effets, sinon sur l'emploi, du moins su[...]Article : texte imprimé
Cette étude confronte une évaluation théorique et économique des gains du retour à l'emploi aux enseignements d'entretiens biographiques réalisés auprès de quarante deux personnes bénéficiaires ou sortant du RMI. L'évaluation théorique considère[...]Article : texte imprimé
Ce travail s’est donné pour objectif de comparer systématiquement les performances des modèles dits « naïfs », expliquant la prévalence des troubles de santé par les seules caractéristiques actuelles du travail des salariés, avec des modèles plu[...]Article : texte imprimé
Une véritable vogue du « modèle danois », supposé combiner sécurité et flexibilité, s'est emparée de la France : nombreux sont ceux, politiques ou économistes, qui suggèrent d'imiter le Danemark en telle ou telle de ses caractéristiques. L'analy[...]Article : texte imprimé
L'étude de deux modalités émergentes de relations de travail, le groupement d'employeurs et le portage salarial, cerne les limites de formes d'emploi tripartites, caractérisées par le recours à un « tiers employeur », et les enjeux liés à leur é[...]Article : texte imprimé
Concilier une activité professionnelle avec une vie familiale est devenu un enjeu majeur pour les parents, comme pour les politiques, dans tous les pays occidentaux, en lien avec l’entrée massive des femmes sur le marché du travail et avec l’aff[...]Article : texte imprimé
L'étude des bilans sociaux de trois grandes banques françaises montre que l'investissement sur les marchés financiers a eu des conséquences importantes sur leur politique salariale. En vingt-cinq ans, dans l'une de ces entreprises, le montant de[...]Article : texte imprimé
Eliane Le Dantec ; Cécile Baron ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard |L’étude a pour objet de participer à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes, en liant trois niveaux d’analyse : - une exploration bibliographique de travaux réalisés en sciences sociales sur la question [...]Article : texte imprimé
Depuis plus de vingt ans les restructurations d'entreprises ainsi que les changements techniques et organisationnels promeuvent dynamiques collectives et coopération des salariés mais aussi autonomie et responsabilité individuelle. Pourtant, les[...]Article : texte imprimé
L'objectif affiché d'accroître le taux d'emploi des seniors dans les années à venir soulève la question des conditions de leur maintien en activité. À partir de quelques monographies de grandes entreprises, on peut essayer d'analyser certains mé[...]Article : texte imprimé
Selon une idée reçue, les travailleurs âgés s'adapteraient mal au changement technologique et organisationnel, handicap qui serait renforcé par un déficit de formation. La théorie économique est pour sa part plus nuancée : un changement rapide [...]Article : texte imprimé
Avec le développement de nouvelles pratiques organisationnelles considérées comme plus performantes, le travail a connu des changements importants depuis une vingtaine d'années dans les pays de l'Union européenne. En ce début de millénaire, la [...]Article : texte imprimé
Les missions locales, dont le coeur de métier est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion sociale et professionnelle, s'efforcent d'innover dans quatre directions distinctes : l'action sur les marchés locaux du travail, en vue de stabili[...]Article : texte imprimé
La comparaison d'annonces d'offres d'emploi françaises, britanniques et espagnoles diffusées sur internet met en relief plusieurs spécificités françaises. La sélection des candidats s'appuie davantage qu'ailleurs sur des présupposés liés à leur [...]texte imprimé
Thomas Coutrot ; Loup Wolff ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : DARES | Document d'études | 2005Extrait : La présente étude est issue d’une controverse qui s’est déroulée en 2000 au sein du Comité scientifique de l’enquête SUMER à propos de la légitimité de l’inclusion dans le questionnaire de questions sur l’autoévaluation par les salari[...]Article : texte imprimé
Michel Destefanis ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Catherine Mathey-Pierre ; Elisabeth Dugué |Des études menées au coeur d'une zone urbaine sensible (ZUS) montrent comment, malgré l'implication des politiques et des professionnels de l'enseignement, de l'éducatif et du social, le fonctionnement des institutions ne réussit pas à transcend[...]Article : texte imprimé
La politique familiale soutient le développement de l'accueil des jeunes enfants selon des modalités flexibles, en encourageant le recours à des assistant(e)s maternel(le)s mais aussi en incitant les structures collectives à assouplir leurs hora[...]Article : texte imprimé
Annie Jolivet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Anne-Françoise Molinié ; Serge Volkoff |La préretraite progressive (PRP),dispositif qui permet aux salariés de travailler à mi-temps après 55 ans en contrepartie d'embauches, disparaîtra fin 2004. Pourtant, les personnes qui en ont bénéficié portent un jugement généralement très posit[...]Article : texte imprimé
Les associations culturelles se sont massivement emparées du programme " Nouveaux services - emplois jeunes " (NSEJ) pour stabiliser les équipes nécessaires au développement de leurs projets, en particulier dans le domaine de l'action culturelle[...]Article : texte imprimé
Faut-il taxer les licenciements et, en contrepartie, laisser l'employeur libre de décider quels licenciements opérer, en supprimant le contrôle du juge ? Cette proposition d'un rapport soumis au Conseil d'analyse économique soulève, sur un suje[...]Article : texte imprimé
Deux rapports d'économistes proposent d'assouplir la réglementation française en matière de protection de l'emploi au profit d'un système de responsabilisation financière des entreprises. La mise en ouvre de cette préconisation n'est pas sans ri[...]Article : texte imprimé
Dans ce numéro de Connaissance de l'emploi, Marie-Thérèse Letablier souligne que la plupart des pays issus du bloc de l'Est, entrant dans l'Europe, ont un taux d'emploi féminin élevé et un nombre d'enfants par femme faible. Ce dernier facteur co[...]Article : texte imprimé
Afin d'améliorer l'efficacité du " service public de l'emploi ", la Commission européenne suggère de recourir plus systématiquement à des organismes privés. Accroître la " sous-traitance " de la politique de l'emploi, déjà pratiquée en France, [...]Article : texte imprimé
Deux principes du rapport de Michel de Virville en guident les principales propositions. D'une part, le droit du travail doit être plus simple, afin de permettre une plus grande effectivité et une plus grande efficacité économique. D'autre part[...]Article : texte imprimé
Acteurs de la politique de l'emploi, décideurs ou opérateurs, sont nombreux en France. L'État, les collectivités territoriales (les régions mais aussi les départements) et les partenaires sociaux décident des dispositifs. L'ANPE, l'AFPA, l'APEC,[...]Périodique : document électronique
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Hervé Defalvard ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber |Depuis une vingtaine d’années, le droit du travail en France est confronté à diverses mutations sociales et politiques. Sous l’impulsion des pouvoirs publics, la négociation d’entreprise tend à se développer de manière importante. Cette évolutio[...]Article : texte imprimé
Un rapport récent du Commissariat général du Plan (Germe, Montchatre, Pottier, 2003) met l'accent sur une dimension essentielle du marché du travail actuel : les «mobilités ». La transformation de la mobilité des individus dans leur parcours pro[...]Article : texte imprimé
(...) À partir de la présentation de mon itinéraire de recherche, je montre, dans une première partie, comment je me suis rattaché au programme de recherche de l’EC. C’est initialement dans ce cadre d’analyse, qui emprunte fortement à la sociolo[...]Article : texte imprimé
La loi de réforme des « 35 heures », adoptée en décembre 2002, élargit la définition des cadres soumis au régime du forfait en jours et permet la conversion en argent des droits à congés accumulés sur le compte épargne-temps. Instauré en janvier[...]Article : texte imprimé
Les conséquences de la mise en œuvre, au niveau communautaire, de la coordination des politiques de l’emploi (la Stratégie européenne pour l’emploi [SEE], méthode dite « ouverte » de coordination, en matière d’emploi, qui donne lieu à la présent[...]Article : texte imprimé
Un regard rétrospectif sur les offres d’emploi publiées dans la presse de 1960 à 2000 illustre la façon dont les annonceurs orientent leurs propositions vers les hommes, vers les femmes ou vers les deux à la fois. L’analyse rend compte de l’atté[...]Article : texte imprimé
Si le licenciement économique collectif est un événement suffisamment important pour être à lui seul un objet d’analyse, il n’a pas jusqu’ici été analysé sous l’angle de la justification économique dans le plan de licenciement. On comprend que l[...]Article : texte imprimé
Françoise Tarquis ; Saïd Adjerad ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Claude Barbier ; Olivia Blum ; Angelina Brygoo ; Coralie Perez ; Claude Rack |Le rapport sur « la mise en œuvre du programme objectif 3 du FSE en France » a fait l’objet d’une exploitation traditionnelle en matière d’études évaluatives, par ses commanditaires, en 2000 (les principaux : le ministère français du Travail et [...]Article : texte imprimé
Le recours aux aides à l’emploi temporaire non marchand pour l’insertion des publics en difficulté est une caractéristique essentielle des politiques françaises de l’emploi depuis la fin des années 1980. On trouve cependant des formes analogues [...]Article : texte imprimé
Embaucher, sélectionner, valoriser. Les offres d'emploi dans la presse française entre 1960 et 2000.
Ce rapport présente les résultats de l’analyse de 2 350 offres d’emploi publiées dans la presse entre 1960 et 2000. Les supports retenus sont délibérément variés, associant la presse nationale (Le Monde, Le Figaro, France- Soir, L’Express) et ré[...]Article : texte imprimé
Dans bien des industries, la proportion de salariés âgés et le rythme des départs en retraite vont augmenter ensemble dans les années à venir. Dans des secteurs comme la sidérurgie, où les risques industriels sont importants, l’expérience profes[...]Article : texte imprimé
Martine Lurol ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg), Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Thérèse Letablier ; Sophie Bontemps ; Sophie Pennec ; Olivier Büttner |Ce texte constitue le rapport intermédiaire d’une recherche comparative intitulée « Improving Policy Responses and Outcomes to Socio-Economic Challenges : Changing Family Structures, Policy and Practices » (IPROSEC), financée par la Direction gé[...]Article : texte imprimé
Nicolas Schmidt ; Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Corinne Iehl ; Bernard Gomel ; Eliane Le Dantec ; Vincent Lemaitre ; Colette Leymarie |Les premières analyses de la mise en oeuvre du programme « Nouveaux services- Emplois jeunes » (NSEJ) avaient mis en évidence le caractère innovant de son organisation, qui marquait une nette volonté de rompre avec le fonctionnement traditionnel[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Le droit du travail reste lettre morte s’il n’est pas mobilisé par des acteurs. Le cas du fonctionnement du Sentier montre que les employeurs et les salariés de ces activités aboutissent collectivement à sa neutralisation. L’inefficacité des con[...]Article : texte imprimé
Les conséquences de la réduction du temps de travail ne sont pas homogènes pour les salariés. Le genre est l’une des dimensions de ces disparités. Si la loi Aubry II contient des dispositions favorables à l’égalité professionnelle entre les homm[...]Article : texte imprimé
Pierre Boisard ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Damien Cartron ; Michel Gollac ; Antoine Valeyre |La durée hebdomadaire de travail des salariés de l’Union européenne a baissé d’une heure en cinq ans. Elle était de 36h 40 en moyenne en 2000. Mais la dispersion des durées est grande selon le pays, le type de contrat, la catégorie socio-profess[...]Article : texte imprimé
La conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale des parents a longtemps été une entrée dominante de la Communauté européenne, en matière d’égalité entre les sexes. Mais l’intervention communautaire est multi-forme et étend sans [...]Article : texte imprimé
Les réformes en cours de la protection sociale et de la fiscalité posent la question des éventuels effets de ces transferts, «incitatifs» ou «désincitatifs au travail». Sur la base de données de 1998, on a simulé les salaires à long terme auxque[...]Article : texte imprimé
Le débat sur la «fin du travail» est passé à côté d’une discussion sur la «signification» du travail : ce que travailler veut dire aujourd’hui dans les sociétés occidentales. Il s’est centré sur ce que représente le travail en tant que «norme» s[...]Article : texte imprimé
Pour sa recherche, le demandeur d’emploi dépend d’abord d’un environnement qui peut être, selon les cas, richement ou faiblement doté. L’inégalité des ressources est autant liée à la localisation géographique qu’aux réseaux qui sont plus puissan[...]Article : texte imprimé
Chaque entreprise est un cas particulier de réduction du temps de travail. Le contexte juridique a changé depuis les premiers accords de réduction du temps de travail, mais les entreprises qui réduisent aujourd’hui leurs horaires rencontrent des[...]Article : texte imprimé
France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; DIIJ - DELEGATION INTERMINISTERIELLE A l'INSERTION PROFESSIONNELLE ET SOCIALE DES JEUNES EN DIFFICULTES.Saint-Denis-La-Plaine ; DRIMI - DELEGATION INTERMINISTERIELLE AU REVENU MINIMUM D'INSERTION.Paris ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; José Bardaji ; Vanessa Bellamy ; Roza Céalis ; Christine Charpail ; Valérie Defauquet ; Gérard Denantes ; Magoume Gaye ; Didier Gélot ; Norbert Holcblat ; Françoise Maillé ; Claude Picart ; Franck Piot ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Odile Brégier ; Lionel Doisneau ; Valérie Le Corre ; Alain Gubian ; Vladimir Passeron ; Brigitte Roguet ; Anne Guillaumin ; Marie-Odile Tesnière ; Bernard Gomel ; Bernard Simonin ; Marie-Odile Simon ; Jean-Pierre Bompard ; Jean-Pierre Papin ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |Après deux années de recul, les entrées dans les dispositifs spécifiques de la politique de l’emploi se stabilisent en 1998 à 2,3 millions. Cette évolution s’est accompagnée de redéploiements entre dispositifs au profit, en particulier, des aide[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; LIAISONS SOCIALES ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) | Paris : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 2000Ce dossier sur l'entrée des jeunes dans la vie active fait le point sur l'insertion des jeunes à partir de cinq grands thèmes : Les parcours professionnels des jeunes, la relation formation-emploi, les aides publiques à l'emploi des jeunes, l'en[...]texte imprimé
Période couverte par le document : 2000-2003texte imprimé
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Dans la logique des lignes directrices de la stratégie européenne de l’emploi, adoptées au sommet de Luxembourg en 1997, le Conseil d’Helsinki, en décembre 1999, a présenté des recommandations aux États membres. Pour la première fois depuis deux[...]texte imprimé
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Pour l’ensemble des salariés à temps complet (enseignants exceptés), la durée moyenne hebdomadaire habituelle du travail s’élève à 39h30 en 1995 dans les Fonctions Publiques, contre 41h13 dans le privé, soit un écart moyen d’environ 1 h 40. Si l[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1984-1991Article : texte imprimé
Le nombre de personnes déclarées au chômage et travaillant à temps réduit ou occasionnellement a augmenté. L'enquête, à partir des fichiers de l'UNEDIC, qui a permis d'identifier les profils de ces personnes en référence à leurs trajectoires pro[...]Article : texte imprimé
Le développement de la société d'information rend les conduites coopératives des salariés, lors des échanges d'informations, indispensables à la compétitivité des firmes. L'âge et l'expérience de travail liée à l'ancienneté, indépendamment d'aut[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Claude Barbier, Éditeur scientifique ; Coralie Perez ; FSE - FONDS SOCIAL EUROPEEN, Dédicataire | Noisy-le-Grand : Centre d'Études de l'Emploi | 1999texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Jean-Claude Barbier, Éditeur scientifique ; Angelina Brygoo ; Saïd Adjerad ; FSE - FONDS SOCIAL EUROPEEN, Dédicataire | Noisy-le-Grand : Centre d'Études de l'Emploi | 1999texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie Raveyre ; François Eymard-Duvernay, Éditeur scientifique ; EDF - ELECTRICITE DE FRANCE, Dédicataire ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Noisy-le-Grand | Noisy-le-Grand : CEE | 1999Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Valérie Aquain ; ENSAE JUNIOR ; Michel Cézard ; Catherine Rougerie ; Lydie Vinck ; Myriam Garric ; Michel Gollac ; Mourtaza Asad-Syed ; Kemal Asad-Syed |Période couverte par le document : 1987-1993Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Ministère de l'emploi et de la solidarité ; Roza Céalis ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Christine Charpail ; Magoume Gaye ; Didier Gélot ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Norbert Holcblat ; Françoise Maillé ; Claude Picart ; Franck Piot ; ENSAE ; Ruby Sanchez ; Anne-Marie Vespa-Leyder ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Jean Villalard ; Serge Zilberman ; Marie-Odile Bregier ; Nathalie Cloarec ; Pierre Marioni ; Lionel Doisneau ; Valérie Le Corre ; Alain Gubian ; Brigitte Roguet ; Anne Guillaumin ; Marie-Odile Tesnière ; Bernard Simonin ; Benoît Peluchon ; Anita Bonnet ; Arnaud Gérardin |Le bilan de la politique de l'emploi en 1997 fait état d'une progression des entrées des jeunes dans les dispositifs d'alternance, d'une augmentation des embauches assorties de réduction de charges sociales pour l'emploi à temps partiel et celui[...]Article : texte imprimé
Le secteur du textile-habillement a subi de nombreuses transformations depuis les années 80, liées à l'apparition de nouveaux distributeurs et à l'augmentation du nombre des fabricants. Afin d'améliorer efficacité et maîtrise des situations impr[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Armelle Gorgeu ; René Mathieu ; Michel Pialoux |Les constructeurs d'automobiles ont répercuté les exigences issues de la concurrence internationale sur le marché de la sous-traitance : les fournisseurs sont responsables de la qualité de leurs produits, doivent être capables de les concevoir, [...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Valérie Aquain ; ENSAE - Ecole nationale de la statistique et de l'administration économique ; Michel Cézard ; Catherine Rougerie ; Lydie Vinck ; Michel Gollac ; Mourtaza Asad-Syed ; Kemal Asad-Syed |Article : texte imprimé
L'intérêt pour les marchés du travail et les politiques d 'emploi de nos voisins change vite. Le modèle allemand a été loué pour son consensus autour de la réduction du temps de travail. Le britannique pour son faible taux de chômage. Le néerlan[...]Article : texte imprimé
Evaluer les effets de la réduction du temps de travail nécessite de prendre en compte divers aspects : durée d'utilisation des équipements, évolution des salaires, nature des emplois, mode d'aménagement du temps de travail. La dimension organisa[...]Article : texte imprimé
Edouard Masurel ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Gabrielle Balazs ; Jean-Pierre Faguer ; Françoise Laroche |Réalisée en 1977, cette bibliographie dresse un tableau commenté et chiffré de l'ensemble des enquêtes réalisées sur les jeunes et leur insertion avant que le Céreq n'en devienne fédérateur. Travail de recherche, elle permet d'identifier la faço[...]Article : texte imprimé
Négociations de branches, loi Robien, formules de modulation du temps de travail, directive européenne et propositions diverses de réduction des horaires de travail, l'aménagement et la réduction du temps de travail sont à l'ordre du jour. Quell[...]Article : texte imprimé
Le marché de l'entretien des espaces boisés a été déstabilisé par la multiplication soudaine des actions d'insertion et de création d'emplois dont il a récemment fait l'objet. Les intervenants traditionnels offrent des services diversifiés qui r[...]texte imprimé
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bernard Simonin ; MINISTERE DE LA CULTURE ; Olivia Blum ; Marc Nicolas, Préfacier, etc. ; Bernard Gomel ; DIRECTION DE L'ADMINISTRATION GENERALE ; France. Ministère de la culture et de la communication. Département des études, de la prospective et des statistiques ; Nicolas Schmidt ; OBSERVATOIRE DE L'EMPLOI CULTUREL | Paris : Ministère de la Culture | 1996La commune peut être le lieu de la rencontre entre une politique culturelle et une politique d'emploi. Des initiatives locales cherchent à faire du contrat emploi solidarité un élément central des stratégies de lutte contre l'exclusion et de dév[...]Article : texte imprimé
Les usines d'équipement automobile qui se sont implantées près des usines de montages subissent les contraintes de la production au plus juste. Lieux d'innovation et d'expérimentation, elles connaissent une articulation très forte entre organisa[...]Article : texte imprimé
Constanza Tobio ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES.Paris, Dédicataire ; Linda Hantrais ; Jean-Claude Barbier ; Marie-Thérèse Letablier ; Ulla Björnberg ; Julia Brannen ; Anne-Marie Daune-Richard ; Judith Glover ; Marlène Lohkamp-Himmighofen |Périodique : document électronique
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Daniel Furjot ; Centre de recherches et d’études sur l’âge et les populations au travail (Noisy-le-Grand) ; Mireille Elbaum ; Annie Fouquet ; Jacques Curie ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Michel Gollac ; Michel Cézard ; Françoise Dussert ; Marie-France Cristofari ; Nicolas Dodier ; Patrick Hamelin ; Helena Sumiko Hirata ; Mario Sergio Salerno ; Alain Kerguelen ; Kaisa Kauppinen ; Pascal Paoli ; Valérie Pezet ; Sandrine Guyot ; Pierre Veltz ; Frédéric de Coninck ; Nathalie Greenan ; Denis Bayart ; François Eymard-Duvernay ; Jean-Claude Moisdon ; Roger Establet | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 1995Article : texte imprimé
Bien que la forme d'activité qu'est le télétravail soit antérieure à l'apparition du terme, c'est-à-dire avant les années 70, elle provoque aujourd'hui un véritable enthousiasme. Certains y voient la fin du taylorisme, d'autres un remède au chôm[...]Article : texte imprimé
L'objectif de cette étude est de situer, dans le contexte de l'entreprise, l'utilisation des canaux de communication pour donner des instructions aux salariés. La réunion des données de deux enquêtes sert de base à l'analyse : l'enquête TOTTO (T[...]Article : texte imprimé
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Valérie Defauquet ; Bernard Gomel ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Bernard Simonin | Noisy-le-Grand : CEE | 1993Réalisé à la demande de la DARES par le Centre d'études de l'emploi, ce rapport propose une évaluation des Contrats Emploi Solidarité (CES) selon deux approches : l'étude de la territorialisation du pilotage de la mesure d'une part et celle de l[...]texte imprimé
France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle | Paris : CEE | Rapport | 1993A travers cinq exemples concrets, les auteurs tentent de comprendre le fonctionnement des réseaux locaux d'insertion professionnelle ou comment optimiser la rencontre demandeur d'emploi/employeur et aboutir à une médiation pour l'insertion. Les [...]Article : texte imprimé
Françoise Rérat ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; Angelo Michelsons ; Claudine Romani |La dimension locale du développement industriel a suscité de nombreuses réflexions, que ce dossier prolonge et enrichit grâce à une analyse fondée sur la comparaison de quatre systèmes locaux différents, où sont à l’œuvre aussi bien des logiques[...]Article : texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand), Dédicataire ; Armelle Gorgeu ; Bernard Gomel ; René Mathieu ; Gilbert Colletaz ; Marie-Béatrice Rochard |Le secteur de la sous-traitance constitue un maillon très sensible dans la chaîne des relations industrielles. Il conditionne l'efficacité d'un grand nombre d'activités industrielles et la qualité des produits destinés au client final. De longue[...]texte imprimé
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Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Corinne Lespessailles ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Madeleine Maillebouis ; Marcel Lesne, Préfacier, etc. ; Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Michel Draghi ; Catherine Mathey-Pierre ; José Rose ; Isabelle Ritzler ; Vincent Merle ; Madeleine Figeat ; CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers ; Lucie Tanguy ; INRP - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE PEDAGOGIQUE ; Marie-Christine Combes ; Marie-Laure Chaix ; Daniel Chartier ; Patrick Chauvet ; Lilianne Volery ; Gilles Gateau ; Béatrice Appay ; Jean-Pierre Le Goff ; Philippe Casella ; Pierre Tripier ; Maria Vasconcellos ; Martine Möbus ; Eric Verdier ; Jean-Pierre Jallade ; Annick Kieffer ; Elisabeth Charlon-Dubar ; Olivier Bouquillard ; Jean-Jacques Boru ; Antonio Monaco ; Mireille Lefevre ; Danielle Colardyn ; Gérard Malglaive ; Evelyne Burguiere ; Daniel Prouteau ; Alain-Marc Plasman ; Claude Bapst ; Guy Berger ; Jean Unvoas ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Anne-Marie David ; Nathalie Delannoy ; Nicole Herault ; Pierre Gilson ; Guy Caburol ; François Traisnel ; Jean-François Joberton ; Francine Vincent | Paris : La Documentation française | Recherche en formation continue | 1992Fruit d'un travail collectif mené par le Conservatoire national des arts et métiers, l'AFPA, le Centre d'études de l'emploi et l'INRP, cet ouvrage présente les travaux des chercheurs sur la formation en alternance, lesquels introduisent une impo[...]Article : texte imprimé
Bernard Simonin ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Marie-Christine Bureau ; Eliane Le Dantec ; Patrick Nivolle |Cette synthèse d'une étude réalisée au niveau d'un département par la Commission nationale d'évaluation du RMI fait un rapide bilan de l'insertion professionnelle par le RMI à partir des expériences observées. Les auteurs distinguent ainsi trois[...]Article : texte imprimé
L'attention portée aux licenciements économiques est justifiée par la gravité, pour le salarié, de cette forme de rupture du contrat de travail. On peut penser en effet que l'ampleur du chômage de longue durée est assez étroitement liée aux sit[...]Article : texte imprimé
L'auteur note d'abord l'évolution, depuis le début des années 80, de la réglementation et des attitudes sur le problème du temps de travail (réduction, aménagement, optimisation des investissements et compétitivité). Il étudie plus particulièrem[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DU LOGEMENT DES TRANSPORTS ET DE LA MER, Dédicataire ; Oriol Homs i Ferret ; Claudine Romani ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; CENTRE D'INICIATIVES I RECERQUES EUROPEES A LA MEDITERRANIA | Paris : CEE | 1991Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |L'acuité des problèmes locaux de l'emploi et l'enjeu que prend dans la période actuelle le contenu technique et gestionnaire du travail, conduisent à focaliser l'attention sur les importantes disparités que présentent les structures de l'emploi [...]Article : texte imprimé
Reprise des grandes lignes du Dossier de recherche numéro 33 : "Du désintéressement au marché : les différentes formes d'entreprises associatives" (CEE4 33/90). L'auteur montre leurs possibilités de cumul de formes de travail ordinaires et spéci[...]Article : texte imprimé
L'objet de cet article est l'analyse des répercussions sur l'emploi des formes d'organisation des entreprises. Celles-ci font diverger les profils d'évolution de l'emploi et les modes d'équilibrage du marché du travail. Ainsi les politiques publ[...]Article : texte imprimé
Extrait de "Marché contemporain et pratiques de modernisation. Le cas de l'électroménager en France" (Dossier de Recherche du CEE (CEE4), n° 25, mai 1989). L'auteur estime que la sociologie du travail insiste trop sur la modernisation du process[...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Patrick Nivolle ; Carole Tuchszirer |Présentation des résultats des dispositifs des contrats de réinsertion en alternance (CRA) et de retour à l'emploi (CRE) qui, récemment fusionnés, font partie de la politique de lutte contre le chômage de longue durée. L'enjeu est l'aide à la ré[...]Article : texte imprimé
Constatant le succès économique des réseaux d'activité italiens et s'appuyant sur des études comparatives sur ce modèle, ce texte s'intéresse à la flexibilité locale et aux districts industriels qui représentent un des nouveaux paradigmes de la [...]Article : texte imprimé
Ce texte analyse l'évolution de l'emploi dans les entreprises nouvellement créées, leurs perspectives de développement, les répercussions possibles d'une intensification de ces créations. La création d'entreprise n'a pas forcément comme corollai[...]Article : texte imprimé
Cette note a été faite sur la base d'une enquête menée par le Centre d'Etudes de l'Emploi et l'INSEE en Picardie en 1986 et 1987. L'auteur distingue trois types de création d'entreprise : création par substitution, création par addition ou "péri[...]Article : texte imprimé
Présentation des principaux résultats d'une étude sur le rôle économique et social des politiques de l'emploi, et plus particulièrement des conventions Etat-entreprises. L'auteur tente d'établir un classement de ces conventions pouvant servir à [...]Article : texte imprimé
Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article est une analyse du marché des formations dépendant du patronat local : écoles d'entreprise, contrats avec l'Education nationale, liens privilégiés. Les auteurs m[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; M. Bonneau ; C. Gardes ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; M.-B. Rochard ; B. Gomel ; A. Gorgeu ; CRESEP - CENTRE DE RECHERCHE SUR L'EMPLOI ET LA PRODUCTION ; R. Mathieu ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Paris : Céreq | 1989Afin de combler un vide statistique concernant les entreprises sous-traitantes, ce rapport d'étude aborde des thèmes qui sont à la fois économiques (marchés, relations avec les clients, ouverture sur l'étranger, modernisation et organisation int[...]Article : texte imprimé
Marie-Christine Bureau ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Frédéric Moatty ; Antoine Valeyre |Dans le cadre d'un dossier intitulé "Innovation et ressources locales", cet article porte plus particulièrement sur les logiques de localisation des entreprises industrielles. Selon les auteurs, les problèmes locaux de l'emploi et le rôle du con[...]Article : texte imprimé
Restructurations et licenciements dans les grandes entreprises.Les congés de conversion à la NORMED.
Cette lettre présente le rapport paru dans le numéro 24 des "Dossiers de recherche CEE" (CEE4). Ce rapport, basé sur une enquête auprès de 33 établissements (la plupart appartient aux grands groupes industriels français), a pour but l'étude du c[...]Article : texte imprimé
En 1986 une étude du CEE avait analysé "Les différentes formes d'utilisation des TUC" (par B. GOMEL et E. MARCHAL, DOSSIER DE RECHERCHE n° 14). Cette note de synthèse est faite à partir du numéro 20 des "Dossiers de Recherche du CEE" (CEE4) d'a[...]Article : texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt |Le débat sur le niveau de la négociation, fréquemment centré sur l'opposition entre négociation de branche et négociation d'entreprise laisse dans l'ombre des situations plus complexes, où ni la branche ni l'entreprise ne sont les lieux les plus[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Eyraud ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Michèle Tallard ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988Les auteurs étudient les pratiques des classifications mises en place dans les entreprises. Pour ce faire, ils ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branches industrielles suivantes : métallurgie, chimie, pharmacie et bâtimen[...]texte imprimé
Une entreprise fromagère de Normandie souhaitait se moderniser tout en conservant une fabrication traditionnelle au lait cru. Elle a trouvée un compromis d'innovation avec le robot de moulage. Il reproduit exactement le geste du mouleur et perme[...]texte imprimé
François Eymard-Duvernay ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Pierre Boisard ; Marie-Thérèse Letablier | 1988La réussite de la modernisation d'une entreprise dépend, en partie, d'une bonne adéquation entre les innovations et les caractéristiques de l'entreprise. A partir de "cas d'école" ce papier tente de le démontrer. Ensuite les analyses de trajecto[...]Article : texte imprimé
Ce numéro, en deux parties, a pour thème principal la flexiblité. Il essaie d'abord de définir cette notion par rapport à celle d'égalité et renvoie principalement à l'ouvrage "Les économies de la grandeur" (Cahiers du CEE (CEE) n° 31). Ensuite [...]Article : texte imprimé
Luc Boltanski ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Laurent Thévenot ; PROTEE - PROGRAMME DE RECHERCHE ET D'OPERATIONALISATION SUR LES TOPIQUES DE L'EQUITE ET DE L'EQUIVALENCE.Paris |L'ouvrage traite des conditions de possibilité de l'accord entre les membres d'une société. Le problème posé est celui de la légitimité - l'objet principal étant l'accord justifié - qui surgit après cessation du conflit à travers des négociatio[...]texte imprimé
Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Bruno Courault ; Françoise Rérat ; Ministère de la recherche, Dédicataire ; Jill Rubery ; Frank Wilkinson ; UNIVERSITE DE CAMBRIDGE ; Robert Weisz ; CERFISE | Paris : CEE | 1987Cette étude présente les résultats d'une recherche entreprise par le Centre d'Etudes de l'Emploi, et conduite, depuis 1985 avec deux équipes étrangères, dans le secteur de la chaussure, en vue de comparer la modernisation de ce secteur dans deux[...]Article : texte imprimé
Le choix de l'industrie laitière, et en particulier celle du camembert (produit bien défini) a pour avantage de bien montrer la confrontation entre deux modes de production : la production domestique (au sein de l'exploitation agricole) et la pr[...]Article : texte imprimé
Depuis les années 70 les entreprises se sont transformées : la compétitivité est devenue synonyme de qualité, la gestion de la production a supplanté la planification, la production de masse et la standardisation sont obsolètes. Ceci a été accen[...]texte imprimé
Angelina Brygoo ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Brun ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; DIRECTION DES ETUDES ET DES STATISTIQUES | 1987Consacré aux chantiers navals Nord-Méditerranée (NORMED), ce rapport propose une analyse de type psychosociologique consacrée à la mise en place des congés de conversion et à leur perception par les salariés concernés (au total environ 1500 pers[...]Article : texte imprimé
Les entreprises qui travaillent pour d'autres entreprises ont un aspect atypique si on retient les critères de classification habituels. C'est pourquoi les auteurs ont classé la centaine d'entreprises ou établissements enquêtés (divers secteurs [...]Article : texte imprimé
Cet article est le résultat d'une enquête dans 33 entreprises de fabrication de chaussures : 14 du Choletais, 8 du Romanais et 6 de la région marseillaise. Cette industrie de consommation, soumise aux aléas de la mode et en prise directe avec le[...]Article : texte imprimé
Introduction au dossier qui présente les articles qui le composent, en en tissant les lignes directrices, et qui tire les grandes conclusions de l'évolution du tissu industriel sur les stratégies et les comportements des entreprises.Article : texte imprimé
Face à la concurrence internationale, l'industrie de la chaussure du Choletais, pourtant forte, a du se ressaisir. Elle est donc passée à un modèle de production flexible, d'où une réorganisation de la production basée non seulement sur l'amélio[...]Article : texte imprimé
Cet article analyse les conditions de l'intervention publique dans les entreprises dans le cadre de la réglementation sur l'hygiène et la sécurité ; il décrit le travail des inspecteurs dans les divers dispositifs de travail. Il conclue en const[...]texte imprimé
François Rocherieux ; Nadine Cascalana ; Jean-Paul Strauss ; Jean-Marc Grando ; Jean-François Lochet ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; SESSI - Service des études et des statistiques industrielles | Paris : CEE | Dossier sectoriel | 1987texte imprimé
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Marie-Françoise Mouriaux ; Marie-Madeleine Vennat ; MINISTERE DU TRAVAIL ET DE LA PARTICIPATION ; Marie-Madeleine Orhand ; Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; ECHELON REGIONAL DE L'EMPLOI.Paris | Paris : CEE | 1979Compte-rendu des travaux préliminaires au lancement, par l'INSEE, de l'enquête sur les offres d'emploi, ce rapport expose, dans une première partie, la méthodologie utilisée pour l'élaboration du questionnaire final. Les auteurs présentent ensui[...]Périodique : texte imprimé
Périodique : texte imprimé
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