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POLITIQUE DE L'EMPLOISynonyme(s)ADEQUATION OFFRE-DEMANDE D'EMPLOI ;POLITIQUE DU TRAVAIL ;POLITIQUE REGIONALE DE L'EMPLOI PROMOTION DE L'EMPLOI |
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Edmond Malinvaud ; Jean Matteoli, Éditeur scientifique ; Claude Bebear ; Patrick Devedjian ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Michel Godet ; Yves Lichtenberger ; Alain Minc ; Didier Pineau-Valencienne ; Jacques Raiman ; Pascal Salin ; Raymond Soubie ; Philippe Vasseur ; N Gauvi ; R. Auberge ; S Devy ; G Mettlin ; U Pivetea ; E Perper, Secrétaire | 1993"Pourquoi la société française crée-t-elle moins d'emploi que les autres ?" Pour répondre à cette interrogation un groupe de réflexion composé de spécialistes de divers horizons s'est réunit à la demande du Premier Ministre. Ce rapport est desti[...]Article : texte imprimé
Jacques Chereque ; Michel Bove, Éditeur scientifique ; Jacques Lehericy ; Maurice Imbert, Éditeur scientifique ; Serge Wachter ; Alain de Remefort ; Yves Poirier ; Pierre Dumayet ; Jean-Paul Vinchelin ; Gérard Reverchon ; Jean-Paul Durieux ; Eneko Landaburu ; Jean-Yves Potel ; Michaël Oden ; François Bafoil ; Olivier Giraud ; Yvette Harvois |L'Enjeu. La Passion. Vous avez dit Modèle ? Toutes les questions et actions qu'ont engendrées les reconversions industrielles se retrouvent autour de ces trois thèmes : présentation des politiques de l'Etat appliquées au traitement des reconvers[...]texte imprimé
Avec une première partie au titre en forme de provocation : "Cent cinquante ans de réduction de la durée du travail : nous travaillons à mi-temps.", J. Rigaudiat attaque le débat sur la réduction du temps de travail et la création d'emploi. La v[...]texte imprimé
Cette communication au congrès du GARF (Groupement d'animateurs et responsables de formation) rappelle d'abord le contexte historique dans lequel s'inscrivent les relations entre l'école et l'entreprise. L'intervenant propose ensuite une mise au[...]texte imprimé
OBSERVATOIRE REGIONAL FORMATION EMPLOI.Orléans ; PREFECTURE DE LA REGION CENTRE ; Centre. Secrétariat général pour les affaires régionales ; DRFP - DELEGATION REGIONALE A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Orléans ; INSEE Centre ; DRTE - DIRECTION REGIONALE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI.Orléans ; DELEGATION REGIONALE DE L'ANPE.Orléans ; ONISEP.Orléans | Orléans : ORFE | Banque de données Ressources humaines | 1993Période couverte par le document : 1992texte imprimé
LIEF - LIAISON EMPLOI-FORMATION ; RESEAU OREF. Rennes | Rennes : Liaison Emploi-Formation (LIEF) | 1993Ce répertoire se compose des fiches des organismes travaillant sur la relation Emploi-Formation en Bretagne dans la région de Rennes. Après la cartographie de la région ce sont les structures locales, les observatoires sectoriels et les structur[...]texte imprimé
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REGION LANGUEDOC-ROUSSILLON ; DIRECTION DE L'ENSEIGNEMENT DES SPORTS ET DE LA CULTURE.Montpellier | Montpellier : Région Languedoc-Roussillon | 1993De mars à mai 1993, une série de réunions rassemblant les représentants des organisations professionnelles de branches, du patronat, des chambres consulaires, du rectorat, de la Direction régionale de l'agriculture, de la DRAF, etc. ont permis d[...]Article : texte imprimé
En introduction à ce numéro de "L'Homme et la Société", un article intitulé "les sciences sociales de la mission au métier" s'interroge sur le rôle que joue les sciences sociales et humaines et ceux qui les pratiquent. Au sommaire, notamment : [...]texte imprimé
PREFECTURE DE LA REGION NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série Etudes de terrain | 1993texte imprimé
PREFECTURE DE LA REGION NORD-PAS-DE-CALAIS, Dédicataire ; ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS.Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série études de terrain | 1993texte imprimé
Bernard Eme ; ADSP - AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DES SERVICES DE PROXIMITE.Paris ; Christine Da rocha ; Laurent Gardin ; Karim Haddab ; Jean-Louis Laville ; Guy Michel ; Bernard Poudroux ; Bérangère Regnault | Paris : Agence pour le Développement des Services de Proximité (ADSP) | 1993En 1989, le Conseil des Ministres a décidé la mise en place d'un programme de services de proximité conduit dans le cadre de l'agence pour le développement des services de proximité (ADSP). Une trentaine d'expérimentations se sont déroulées sur [...]texte imprimé
Crise économique et son cortège de problèmes sociaux : voilà la toile de fond du livre d'Alain Lebaube. Mais, plutôt que de revenir une fois de plus sur les conséquences de ces constatations amères, il repère ici ou là des éléments permettant d'[...]texte imprimé
US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; P. Dickinson katherine ; D. Kreutzer suzanne ; J. Kogan deborah ; Richard W. West | Washington : US Department of Labor | 1993Période couverte par le document : 1990-1991texte imprimé
US DEPARTMENT OF LABOR.Washington ; P. Dickinson katherine, Éditeur scientifique ; J. Kogan deborah ; J. Rogers kevin ; A. Drury david | Washington : US Department of Labor | 1993Période couverte par le document : 1990texte imprimé
Isabel Yepez del Castillo ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN ; DEPARTEMENT DES SCIENCES DE LA POPULATION ET DU DEVELOPPEMENT ; INSTITUT D'ETUDES DU DEVELOPPEMENT.Louvain | Paris : L'Harmattan | Recherches et documents Amériques latines | 1993Cette étude comparative de la précarisation de l'emploi en Europe et en Amérique latine, plus particulièement au Pérou, constitue la thèse d'Isabel Yepez del Castillo soutenue dans le cadre de l'Université Catholique de Louvain. Il s'agissait d[...]texte imprimé
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François Stankiewicz, Éditeur scientifique ; Valérie Henguelle ; UNIVERSITE DE LILLE I | 1993Au cours des années 80, les transformations du processus de rencontre entre l'offre et la demande de travail affectent a la fois ses modes, mais aussi ses formes : on assiste, parallèlement a l'intervention croissante des pouvoirs publics en fav[...]texte imprimé
François Fejtö, Éditeur scientifique ; CGP - Commissariat général du plan ; Jérôme Sgard ; Catherine de Montlibert ; Nathalie Ricoeur | Paris : La Documentation française | Préparation du XIe Plan | 1993texte imprimé
UNIVERSITE PARIS X - PARIS-NANTERRE.Nanterre ; FAF.TT - FONDS D'ASSURANCE FORMATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE ; Bénédicte Soufflet ; CABINET ORION ; Monique Tijou ; Denis Lullier | Paris : Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF-TT) | FAF-TT | 1993Le FAF-TT Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire, créé par les accords de branche sur la formation professionnelle continue de juin 1983 et octobre 1991 a pour mission de gérer l'ensemble de la contribution des entreprises de travail [...]texte imprimé
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La population active vieillit. Les entreprises doivent apprendre à gérer cette nouvelle donne. A partir d'exemples précis, mis en oeuvre dans de grandes entreprises, la réflexion se développe sur la transmission des savoirs et l'arrivée "en douc[...]Article : texte imprimé
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Gilles Le Bris, Collaborateur ; Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |Cette enquête réalisée auprès de 300 employeurs ayant signés un Contrat de Retour à l'Emploi dans dix départements différents a permis de mettre en évidence les caractéristiques des entreprises utilisatrices du CRE, le type d'emplois pourvus et [...]