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PSYCHOSOCIOLOGIE DU TRAVAIL |
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Une précédente recherche avait mis en évidence les stratégies des jeunes face à l'emploi et au travail, et ce à partir d'un échantillon de 40 individus tiré de l'enquête INSEE "Etudes des conditions de vie" 1986-1987. Les jeunes avaient donc d'a[...]texte imprimé
Annick Percheron ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE ; Gérard Mauger ; Pierre Dubois, Éditeur scientifique ; François Pottier ; Jean-Marie Duprez ; Anne-Marie Daune-Richard ; Catherine Flament ; Madeleine Lemaire ; Jean Lojkine ; Paul Bouffartigue ; Jean-René Pendaries ; Olivier Galland ; Yves Lambert ; Christophe Jalaudin ; Christian Baudelot ; Catherine Marry ; Frédéric de Coninck ; Francis Godard ; Gilles Moreau ; Anne Muxel ; Michel Bozon | Paris : PIRTTEM | Cahier du PIRTTEM | 1990Ce deuxième cahier du PIRTTEM consacré aux jeunes, à leurs comportements et attitudes permet de présenter les recherches menées, en France, de 1985 à 1990 sur ce thème. Sont abordées successivement : - l'insertion professionnelle des jeunes ; [...]texte imprimé
ADEP - Agence Nationale pour le Développement de l'Education Permanente ; Richard Bieganski ; Michel Monier ; Malika Nehar ; UTP - UNION DES TRANSPORTS PUBLICS.Paris, Dédicataire ; Frédérique Rychener ; Gilles Le Bris | Noisy-le-Grand : ADEP | 1990Le recrutement des conducteurs de transport public, leur formation initiale et professionnelle à l'embauche, l'image qu'ils ont de leur métier, telles sont les questions abordées dans cette étude. Les réponses apportées au cours de l'enquête per[...]texte imprimé
Jacques Capdevielle ; Hélène Y. Meynaud ; René Mouriaux | Paris : Presses de la Fondation nationale des Sciences Politiques | 1990Présentation d'une enquête réalisée en décembre 1988 et janvier 1989 auprès de jeunes (16-27 ans) travaillant ou ayant déjà travaillé, et d'ouvriers (18-60 ans), cet ouvrage tente de définir et de mesurer la démobilisation devant le travail. Les[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Yves Clot ; GERM-CERCOM ; Jean Lojkine ; CRESF - CENTRE DE RECHERCHES ET D'ETUDES SUR LA SOCIETE FRANCAISE.Paris ; CEMS - CENTRE D'ETUDES DES MOUVEMENTS SOCIAUX.Paris | Paris : Ministère de la Recherche et de la Technologie | 1990Fruit d'une collaboration entre syndicalistes et scientifiques, cette étude tente de montrer comment s'effectue le passage de l'école à l'emploi du fait des évolutions sociales, technologiques et organisationnelles. Sur la base d'une enquête aup[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Marie-Josée de la Cruz ; Pierre Roche ; MUTUELLE DES CHEMINOTS DE MARSEILLE ; Daniel Boyer ; André Cazalis ; Catherine Dreuil ; Marc Ferrier ; Yves Henry ; Robert Sabatie | Vigneux : Matrice | Points d'appui | 1990Elaboré dans le cadre de l'appel d'offres lancé par la MIRE "Travail et santé mentale", cette étude porte sur le métier de conducteur de train. Deux types d'entretiens ont été utilisés au cours de cette enquête : des entretiens en situation de t[...]texte imprimé
Ce travail est le résultat d'études sociologiques menées de 1984 à 1988. L'observation du fonctionnement des métiers de l'action sociale en liaison avec tous les nouveaux dispositifs agissant sur des quartiers (DSQ, ZEP, OPE - Opération Préventi[...]texte imprimé
La mission impossible des travailleurs sociaux consisterait à renouer des liens entre les "exclus" et les "intégrés". Cependant, ils vivent bien souvent une relation unique avec les marginaux. Comment se situent-ils au sein de cette logique soci[...]Article : texte imprimé
Malgré certaines craintes de la part de beaucoup d'employeurs, la formation continue, reconnue désormais comme un outil important de la gestion du personnel, apparaît comme un facteur de stabilisation de la main-d'oeuvre : le salarié formé est m[...]Article : document électronique
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Ce dossier consacré à l'organisation du travail repose sur une exploitation de l'enquête "Technique et organisation du travail" faite par l'INSEE et le Ministère du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle : en 1987, environ 20 00[...]Article : texte imprimé
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Nicole Gadrey ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE |Cet article s'appuie sur une enquête menée en 1988 auprès de l'établissement français d'une multinationale du secteur de la mécanique. L'auteur montre, pour cette entreprise, comment l'évolution de l'organisation du travail et du contenu des tâc[...]Article : texte imprimé
Yvette Lucas ; CNRS - CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Madeleine Rebérioux, Présentateur ; Joffre Dumazedier ; UNIVERSITE DE TOULOUSE-LE MIRAIL.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jean-Pierre Poitou, Secrétaire ; LABORATOIRE PERSONNALISATION ET CHANGEMENTS SOCIAUX.Toulouse (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Charles Gadéa ; Pierre Roche, Secrétaire ; Michèle Battini, Secrétaire ; Pierre Bouvier, Secrétaire ; UNIVERSITE DE PROVENCE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) ; Jacques Broda, Secrétaire ; LABORATOIRE CENTRE DE RECHERCHE EN PSYCHOLOGIE COGNITIVE.Aix-en-Provence (1987; AIX-EN-PROVENCE) |L'un des ateliers du colloque "Psychisme et histoire" (Aix-en-Provence, 12-14 novembre 1987) était consacré au travail sous le titre "Le travail, creuset des pratiques" et regroupait les contributions suivantes : - "Psychologie historique et hi[...]Article : texte imprimé
Motiver le personnel, l'amener à participer aux innovations sont aujourd'hui au premier rang des préoccupations des chefs d'entreprise. Le comportement des individus au travail n'est pas indépendant de la possibilité qui leur est offerte de réal[...]Article : texte imprimé
Elsie Charron ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Michel Freyssenet ; Françoise Imbert |Etude des représentations du travail des différentes catégories d'agents des ateliers d'entretien et de révision du matériel roulant RATP. Si le contenu du travail s'est enrichi grâce à la mise en place d'une nouvelle organisation de type Unités[...]Article : texte imprimé
La crise et ses conséquences (chômage, précarité, conversion, reclassement) font de l'orientation une nécessité pratique et un processus continu. Les politiques publiques de l'emploi doivent aussi l'intégrer et multiplient les dispositifs d'éval[...]texte imprimé
MIRE - MISSION INTERMINISTERIELLE RECHERCHE-EXPERIMENTATION.Paris, Dédicataire ; Anna Malan ; TOSCA - TENDANCES OPINIONS STRUCTURES COMMUNICATIONS ATTITUDES.Paris | Paris : Tendances Opinions Structures Communications Attitudes (TOSCA) | 1989Etude qualitative avec une problématique particulière : l'insertion sociale et professionnelle des jeunes garçons et jeunes filles de 18 à 24 ans inclus. En période de crise économique et de chômage, les individus sont poussés à mettre en place [...]texte imprimé
Deux approches sont ici mises en oeuvre pour comprendre les conditions du changement dans le travail des emplois tertiaires de bureau : une approche relevant de la psychologie cognitive qui permet de mettre en évidence les processus mentaux soll[...]texte imprimé
L'établissement d'Aluminium Pechiney "Provence" présente des spécificités en matière de formation continue : formations longues conduisant à des diplômes nationaux ou à des promotions, collaboration étroite avec un LEP, lequel expérimente une ap[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Norbert Alter ; IRESCO ; Florence de Peslouan | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1989L'introduction de la bureautique, au sein d'une entreprise, permet parfois de détecter une mauvaise organisation. L'analyse des effets de ce changement technique, illustrée par une monographie, a permis de repérer le système social de l'entrepri[...]texte imprimé
France. Ministère de l'Éducation nationale, Dédicataire ; CREDOC - Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie ; Denise Bauer ; Patrick Dubéchot ; EQUIPE EVALUATION DES POLITIQUES SOCIALES.Paris | Paris : Crédoc | Rapports | 1989L'échec scolaire est devenu un véritable problème. Cette étude, réalisée pour le Ministère de l'Education nationale, s'intéresse aux jeunes issus du système éducatif sans qualification afin de connaître plus précisément leurs conditions de vie e[...]texte imprimé
Albert Tuijnman ; UNIVERSITY OF STOCKHOLM ; INSTITUTE OF INTERNATIONAL EDUCATION.Stockholm | Stockholm : Almqvist and Wiksell international | Acta Universitatis Stockholmiensis Stockholm studies in educational psychology | 1989Période couverte par le document : 1938-1988texte imprimé
PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Charles Gadéa ; R. Bages ; SISTTEM - STRUCTURE INTERDISCIPLINAIRE SUR TECHNOLOGIE TRAVAIL EMPLOI ET MODE DE VIE-CNRS ; J. Curie | Toulouse : Université de Toulouse-Le Mirail | 1989Dans le cadre du programme de recherche du SISTTEM-CNRS (Structure Interdisciplinaire sur Technologie Travail Emploi et Mode de Vie) de 1988, les trois études suivantes ont été réalisées : - dynamique de la transformation du système des activité[...]texte imprimé
La quotidienneté du travail donne naissance à des comportements ritualisés, à des faits sociaux spécifiques, nés de pratiques et de représentations isolables, mais analysables en tant que totalité. L'auteur propose ici d'élargir et de croiser la[...]texte imprimé
Madeleine Estryn-Béhar ; ANACT - Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (France) ; Henri Poinsignon ; ASSISTANCE PUBLIQUE.Paris | Paris : Berger-Levrault | Documents Santé | 1989La qualité des soins à l'hôpital est, d'abord, fonction du personnel soignant. La politique de santé requiert l'amélioration de la situation des salariés, tout autant que l'efficacité de l'organisation. Les auteurs décrivent les travailleurs hos[...]texte imprimé
Le travail au noir est une réalité complexe. L'auteur a choisi de rassembler les différentes situations rencontrées en quatre figures-types. La première, c'est "l'artisan-ouvrier" toujours endetté ou sur le point de l'être. Vient ensuite l'ouvri[...]Article : texte imprimé
Nicole Quentin ; Jacqueline Laufer ; CFDT (1988; PARIS) ; Maria Pierret ; Paola Scippioni ; Jean-Paul Jacquier ; Anne-Marie Grozelier |Dans le cadre d'un dossier présentant les diverses interventions et débats du colloque organisé par la CFDT, "l'Europe au féminin", une partie relate la deuxième table-ronde consacrée au travail des femmes. Les trois tables-rondes étaient les su[...]Article : texte imprimé
Cet article rend compte des travaux du séminaire "Méthodologie d'analyse des qualifications individuelles et collectives" que le Programme mobilisateur Technologie, Emploi, Travail a organisé en 1986 et 1987. Ce séminaire était justifié par un d[...]Article : texte imprimé
Née au milieu du XIXè siècle, notamment en réaction aux conditions de travail existant dans les entreprises capitalistes classiques, la coopérative ouvrière de production s'est perpétuée si ce n'est dans la clandestinité, du moins loin des feux [...]Article : texte imprimé
Evelyne Saillet, Collaborateur ; Marie-Christine Bureau ; Patrick Nivolle |A partir d'un centaine d'interviews dans trois usines (céramique sanitaire et parfumerie), ce rapport tente de montrer quelques conséquences, pour des ouvriers sans qualification reconnue, des politiques de reconversion interne destinées à accom[...]Article : texte imprimé
Maurice Demart ; IRAP - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'APPLICATION POUR UNE METHODOLOGIE DE LA PROMOTION |Premières conclusions d'une étude en cours à l'Institut de Recherche et d'Application pour une Méthodologie de la Promotion (IRAP). Cette analyse s'appuie sur une double problématique : l'intégration des OS dans l'entreprise (coût, durée, condit[...]Article : texte imprimé
No currently available index allows investigators to estimate the overall desirabitlity of specific jobs. With data collected in the 1980 Survey of Job Charactersitics, an index of job desirability (IJD) can be constructed to fill this gap. The [...]Article : texte imprimé
Les jeunes de 16 à 18 ans bénéficiant des mesures d'aide à l'insertion professionnelle sont souvent en situation d'échec scolaire. A partir d'une enquête sur 393 stagiaires dans la région Aquitaine en 1983-1984, l'auteur tente de montrer l'hétér[...]texte imprimé
Isaac Joseph, Éditeur scientifique ; RATP ; Michèle Grosjean ; DEPARTEMENT DU DEVELOPPEMENT UNITE PROSPECTIVE ; Gwénaëlle Quillerou ; Laurence Costes | Paris : RATP | 1988texte imprimé
Dans tous les arts, la production, la diffusion, la consommation, la reconnaissance et l'évaluation des oeuvres mobilisent un certain nombre d'acteurs. Leurs relations de coopération impliquent l'existence de réseaux que l'auteur nomme ici "mond[...]texte imprimé
Françoise Gonnet ; CSO - CENTRE DE SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS.Paris | Paris : Centre de Sociologie des Organisations (CSO) | 1988Ayant constaté la réalité de fonctionnement de plusieurs hôpitaux qui met en évidence les aspects formels et informels du travail quotidien, l'analyse miroir consiste à entreprendre des améliorations concrètes et rapide en milieu hospitalier tou[...]texte imprimé
Nicolas Dodier ; Christophe Dejours, Éditeur scientifique ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; Serge Bouchard ; AOCIP - ASSOCIATION POUR L'OUVERTURE DU CHAMP D'INVESTIGATION PSYCHOPATHOLOGIQUE.Orsay (1986,1987; ORSAY) ; Alain Cottereau ; Denis Duclos ; Helena Hirata ; Danièle Kergoat ; Patrick Pharo | Orsay : Editions de l'AOCIP (Association pour l'ouverture du champ d'investigation psychopathologique) | 1988Second tome rassemblant les travaux du séminaire interdisciplinaire de Psychopathologie du travail et couvrant les sessions tenues en 1986-1987. Les questions soulevées par cette discipline, et plus particulièrement celles posées par la souffran[...]texte imprimé
Cette contribution analyse les nouvelles formes d'organisation du travail. La première partie dresse une liste des faits qui caractérisent les districts industriels dynamiques. La deuxième présente les différentes catégories d'activités, de trav[...]texte imprimé
NOUVELLES SEMAINES SOCIALES DE FRANCE.Paris (1987; PARIS,SAINT-DENIS) | Issy-les-Moulineaux : ESF | 1988Le chômage est un problème que nous affrontons depuis dix ans. Quel sera le travail de demain ? Comment sera-t-il organisé ? Les structures de production et d'échanges sont toutes remises en cause par la mondialisation de l'économie, le progrès [...]Article : texte imprimé
Se basant sur trois études du Centre de communication avancé, l'auteur établit une typologie des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur en cinq "profils socioculturels" et analyse leur mentalité et leurs attitudes face à la vie professionne[...]Article : texte imprimé
Le système de valeur des salariés français évolue vite du collectif vers l'individuel et du théorique vers le concret. L'auteur constate que les individus ne se mobilisent plus autour de grands projets collectifs, qu'ils cherchent souvent l'épan[...]Article : texte imprimé
Christian Baudelot, Éditeur scientifique ; Mohamed Absay ; Pascal Dumoulin ; Pascal Guibert ; Marie-Françoise Laurençon ; Gilles Moreau ; Elisabeth Nadeaud ; Patrick Provost |Dans un dossier consacré aux jeunes, cet article livre les premiers résultats d'une enquête effectuée, dans le cadre d'une maîtrise et d'un DEA de sociologie (sous la direction de C. Baudelot), dans trois LEP de Nantes. Le but est de définir l'i[...]Article : texte imprimé
Maurice Demart ; IRAP - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'APPLICATION POUR UNE METHODOLOGIE DE LA PROMOTION |Premières conclusions d'une étude en cours à l'Institut de Recherche et d'Application pour une Méthodologie de la Promotion (IRAP). Cette analyse s'appuie sur une double problématique : l'intégration des OS dans l'entreprise (coût, durée, condit[...]Article : texte imprimé
A partir de l'étude d'une population jeune issue de l'enseignement technique court (enquête d'insertion professionnelle d'anciens élèves de CAP et BEP dans la région Midi-Pyrénées, cohorte interrogée 51 mois après sa sortie de formation initiale[...]Article : texte imprimé
Présentation des premiers résultats d'une étude concernant six baccalauréats professionnels créés en 1985. A partir d'enquêtes en Midi-Pyrénées, en Aquitaine et dans la région Rhône-Alpes, auprès de jeunes ayant suivi ce cursus, l'auteur s'attac[...]Article : document électronique
Josiane Pinto ; Michelle Perrot, Éditeur scientifique ; Susan Bachrach ; Jean-Paul Burdy ; Marlaine Cacouault ; Sylvie Chaperon ; Mathilde Dubesset ; Véronique Leroux-Hugon ; Martine Martin ; Michelle Zancarini-Fournel ; Sylvie Zerner |Article : texte imprimé
Contrairement à l'image traditionnelle, les fonctionnaires sont plus intéressés et motivés par leur travail qu'on ne le croit, et réellement soucieux de la qualité du service public qu'ils doivent assurer. C'est ce que révèle cette enquête faite[...]Article : texte imprimé
Bilan des problèmes auxquels sont confrontés les jeunes en France - formation, sélection, chômage - où sont analysées leurs attitudes et réactions, surtout depuis décembre 1986. Il focalise sur leur insertion dans la vie adulte : vie professionn[...]texte imprimé
F. de Chassey ; UNIVERSITE DE NANCY II ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; A. Gaffet ; C. Humbert ; LABORATOIRE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL.Nancy ; D. Thoyon-Receveur | Nancy : Laboratoire de sociologie du travail | 1987Cette recherche, entreprise il y a maintenant près de trois ans, a pour objectifs de suivre et d'analyser l'ensemble des processus de reconversion affectant l'un des sites sidérurgiques lorrains, au moment même où ils étaient déclenchés à la sui[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; A. Heron ; RNUR - REGIE NATIONALE DES USINES RENAULT.Boulogne | Boulogne : RNUR | 1987Depuis la fin de l'année 1982, une réflexion approfondie a été engagée à la Régie Renault sur les aspects techniques, économiques et sociaux des mutations industrielles. Dans un premier temps, Renault a dressé un bilan partiel de l'ampleur de la[...]texte imprimé
L. Bertrand ; Alain Larocque, Éditeur scientifique ; Yvan Bordeleau, Éditeur scientifique ; L. Aucoin ; René Boulard, Éditeur scientifique ; R. Haccoun r. ; Bruno Fabi, Éditeur scientifique ; E. Berniker ; Viateur Larouche, Éditeur scientifique ; Alain Rondeau, Éditeur scientifique ; M. Bonami ; J.-J. Legrand ; A. Briand ; D. Clavier ; J. Codsi ; J. R. Ellis ; R. S. Adamson ; C. Mays ; L. Piche ; W. Witkin r. ; G. Wybouw ; M. Bernier ; D. Desautels ; D. Mcmahon ; P. Dodier ; R. Lecompte ; J. Limoges ; A. Moaouia ; J. Perron ; E. G. Wertheim ; A.-M. Costalat-Founeau ; G. Fortin ; C. G. Hotte ; D. Lemercier ; R. Patesson ; M. Perusse ; S. A. Girard ; M.-A. Nadeau ; G. Karnas ; P. Salengros ; F. Mestdagh ; C. Van de Leemput ; K. Kuhnert ; S. Green ; J. Sarrade ; A. Buono ; L. Bowditch j. ; J. Nurick a. ; J. Burke r. ; J.-F. Chanlat ; L. Dumont ; R. Martin ; J. Rosse ; D. D. Steiner ; H. Wallot ; J. Morval ; R. Sheitoyan ; C. Nota b. ; F. Solbes ; C. Chardon ; M. Colarelli s. ; A. Stumpf ; S. Dolan ; D. Rochon ; B. D. Bannister ; L. Dugoni b. ; E. Duplessis j. ; M.-J. Fourniat ; B. Hobbs ; R. Poupart ; J. Trempe ; J. Pelletier ; S. Serfaty ; G. Tourigny ; M. Caruso ; J. Gillen d. ; J. Havranck ; F. Meatdagh ; R. Rice ; J. Torobin ; L. Wilkin ; A. Brassard ; L. Brunet ; P. Gilbert ; A. Kernaghan j. ; A. Cooke r. ; A. Savoie ; R. Thionville ; E. Morin ; Y. Chagnon ; M.-J. Bisson ; A. Benhadji | Québec [Canada] : Presses de l'Université du Québec - PUQ | 1987texte imprimé
Jacques Broda ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Jacqueline Dufrene ; CENTRE DE RECHERCHE EN ECOLOGIE SOCIALE.Marseille ; Pierre Roche ; CENTRE DE LA VIEILLE CHARITE.Marseille | Marseille : Centre de la Vieille Charité | 1987La question des rapports travail-santé mentale est abordée dans la pluralité des champs qu'elle intéresse (gestion des ressources humaines, sociologie, médecine) et dans la complexité des dimensions qui structurent les rapports de l'homme à son [...]texte imprimé
Bernard Hillau ; MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR (1986,1987; PARIS) ; P. Simula ; TET - PROGRAMME MOBILISATEUR TECHNOLOGIE-EMPLOI-TRAVAIL.Paris (1986,1987; PARIS) ; A. Coffineau ; J.-P. Sarraz ; J.-F. Troussier ; J.-P. Durand ; F. Piotet ; F. Daniellou ; F. Guérin ; C. Teiger ; D. Vatant ; M. Buet ; A. Weill-Fassina ; Gilbert de Terssac ; M.-F. Raveyre ; M. Thomas ; N. Mandon ; B. Lamotte ; J.-C. Davidson ; M. Sueur ; M. Sailly ; J.-P. Poitou ; M. Dadoy ; P. Leuthold ; E. Daphi ; C. Henry ; M. Boel ; M. Chesnais ; L. Bertrand ; R. Bercot ; G. de Bonnafos | Paris : Programme Mobilisateur Technologie-Emploi-Travail | 1986-1987Le séminaire "Méthodologie d'analyse des qualifications individuelles et collectives" était justifé par un double constat. D'une part, il est très difficile d'analyser le travail. D'autre part, les partenaires sociaux sont plus que jamais confro[...]Article : texte imprimé
Si toute analyse des relations formation-emploi échoue à intégrer les pratiques d'acteurs dans ses appareils de mesure, c'est que ces pratiques déterminent, pour toute analyse qui se veut globale, une plage d'incertitude vigoureusement irréducti[...]Article : texte imprimé
Dans le cadre de la refonte complète du système de nomenclatures existant en France, l'Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) a mis en œuvre en 1982 une nouvelle nomenclature, dite des professions et des catégories[...]Article : texte imprimé
Comment pour l'encadrement moyen et supérieur des grandes entreprises industrielles se réalise la relation entre le système éducatif (écoles d'ingénieurs) et l'appareil de production (les entreprises industrielles). Cette question alimente une r[...]texte imprimé
Les cadres appartiennent-ils à un groupe socio-professionnel homogène ? Une analyse historique (de 1936 à 1975) et sociologique est étayée par une longue et minutieuse enquête fondée sur la collecte de données économique et psychologique ainsi q[...]texte imprimé
Yves Barel | 1982Cet article fait partie d'un dossier intitulé "Qu'est-ce que le social ?". Il tente de montrer le ou les enjeux du travail social : ses représentations, ses caractéristiques, son statut, son fonctionnement. Selon l'auteur, "le travail social par[...]texte imprimé
Analyse psycho-sociologique des rapports de l'homme à son travail, en particulier la détermination de l'identité par le travail, le rôle du statut, de la division du travail, le processus de constitution d'une "profession" (exemple des médecins,[...]Article : texte imprimé
L'auteur retrace l'évolution de la profession d'ingénieur au fur et à mesure de sa constitution en étudiant les structures sociales et pédagogiques qui en conditionnent l'accès. Au milieu du 18è siècle, l'ingénieur était défini par ses activités[...]texte imprimé
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Georges Friedmann ; Pierre Naville ; Jean-René Tréanton, Collaborateur | Paris : Armand Colin | 1972texte imprimé
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Dans cet article, nous étudions la question de la souffrance au travail par contagion, dans le contexte particulier de l’accompagnement professionnel auprès de personnes en situation de traumatisme, qui se caractérise par un fort engagement empa[...]texte imprimé
Laurent Thévenot ; Alain Caillé, Éditeur scientifique ; François Dubet ; David Le Breton ; Christophe Dejours ; Michel Lallement ; Luis R. Cardoso de Oliveira ; Patrick Pharo ; Nathalie Heinich ; Laurence Roulleau-Berger ; Shmuel Trigano ; Emmanuel Renault ; Philippe Chanial ; Olivier Voirol ; Jean-Louis Laville | Paris : La Découverte | Textes à l'appui. Série Bibliothèque du MAUSS | M.A.U.S.S.Qu'est-ce qui anime la demande de reconnaissance ? Pouvons-nous tous être reconnus et reconnus à égalité dans nos singularités ? Qu'est-ce qu'une reconnaissance authentique ? Sur toutes ces questions, l'essai apporte le diagnostic et les réponse[...]document électronique
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Ce livre blanc a été élaboré courant 2009-2010 par l’ISAE Executive Club. Les principaux éléments à l’origine de la crise du recrutement des ingénieurs sont analysés : manque d’attractivité des débouchés des Écoles, niveau insuffisant de pratiqu[...]