Catégories
Thésaurus CEREQ > LA RELATION FORMATION EMPLOI > 1020 L'EMPLOI > POLITIQUE DE L'EMPLOI > RETRAITE > RETRAITE ANTICIPEE
RETRAITE ANTICIPEESynonyme(s)CESSATION PROGRESSIVE D'ACTIVITE ;PRERETRAITE PRERETRAITE PROGRESSIVEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (135)
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994, 1993-1994texte imprimé
Brigitte Hess-Fallon ; Anne-Marie Simon | Paris : Sirey/Dalloz | Droit-Economie-Gestion. Série Aide-mémoire | 1995 (9ème éd.)texte imprimé
Liliane Salzberg ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) | Lyon : ANACT | Dossiers Documentaires | 1995Le vieillissement de la population se traduit par une hausse du nombre des 40-45 ans parmi les actifs. Tous les secteurs de l'activité écononomique sont concernés, à l'exception du bâtiment et de l'agriculture. Pour les entreprises, la gestion d[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Raoul Briet, Éditeur scientifique ; Catherine Zaidman, Secrétaire ; Jean-Christophe Rubinstein, Secrétaire | Paris : La Documentation française | 1995Article : texte imprimé
La pré-retraite progressive (PRP), basée sur le volontariat, a des conséquences concrètes importantes sur l'organisation de l'entreprise. Etudiée dans ce numéro à partir de l'expérience menée par une entreprise ayant signé une convention de PRP,[...]texte imprimé
texte imprimé
John Blackwell ; Mahrez Okba ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) ; Bernard Casey | Paris : OCDE | Etudes de politique sociale | 1995Le vieillissement des populations dans la plupart des pays membres de l'OCDE pose un certain nombre de questions sur le renouvellement des populations actives. Une proportion croissante de travailleurs dépasse l'âge de la retraite, et parallèlem[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
L'activité du groupe d'âge 55-64 ans a considérablement chuté ces vingts dernières années dans cinq des six pays étudiés : France, Etats-Unis, Allemagne, Pays-Bas, Royaume-Uni. Seule la Suède échappe à l'ampleur du mouvement. Ce phénomène soulèv[...]Article : texte imprimé
En 1991, une grande majorité des salariés sortent d'activité aprés 59 ans. En deçà de cet âge, les préretraites FNE ou d'entreprises sont majoritaires dans les sorties définitives du marché du travail. Cependant, un nombre non négligeable des dé[...]texte imprimé
Joanne Moore ; Barbara Tilson ; ECOTEC RESEARCH AND CONSULTING Ltd ; Gill Whitting | Sheffield : Employment department | Research series | 1994Une étude internationale sur la situation des travailleurs âgés a été menée par un institut de recherche anglais. 22 pays ont répondu aux enquêtes. Trois éléments spécifiques ont été examinés : la législation contre la discrimination liée à l'âg[...]texte imprimé
texte imprimé
CONSEIL REGIONAL PACA ; SERVICE DOCUMENTATION.Marseille | Marseille : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur | Les dossiers | 1994Dossier documentaire de presse constitué à l'occasion de la manifestation "Parlons Emploi", organisée par le Conseil Régional PACA en octobre 1994.texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE (1993; PARIS) ; Michel Giraud, Préfacier, etc. ; Dominique Balmary ; COMMISSION ECONOMIQUE EUROPEENNE (1993; PARIS) ; Odile Quitin ; DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Paris (1993; PARIS) ; Tony Hubert ; Anne-Marie Guillemard ; Elisabeth Drury ; Eskil Wadensjö ; Xavier Gaullier ; Henri Théry ; F. Balestro ; Claire de Block ; M. Garibal ; Dominique Thierry | Paris : La Documentation française | Bilans et rapports | 1994Le vieillissement de la population amène à court terme une croissance de la population âgée dans les entreprises, alors que des dispositifs de cessation anticipée d'activité avaient été mis en place dans nombre de pays européens afin d'enrayer l[...]Article : texte imprimé
Etude, sur une base économétrique, des éléments déterminants de la baisse du taux d'activité chez les travailleurs âgés, de 1967 à 1987. Elle porte sur l'Allemagne, le Canada, la France, le Royaume-Uni et la Suède ; elle est réalisée en coupe et[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Jean-Marie Peretti ; Anne-Marie Guillemard ; Bruno Bure ; Jean-Louis Sauvaget ; Alain Davezac ; Michel Caste-Ballereau |Face à la crise économique ce dossier fait le point sur la gestion des fins de carrières en France. Il montre l'évolution des politiques sociales et leurs conséquences. Il fait apparaître le coût des cadres et présente des étude de cas. La liste[...]Article : texte imprimé
texte imprimé
Cette publication annuelle présente les dernières tendances du marché du travail des pays-membres et analyse les perpectives à court terme. Pour cette édition 1992, elle se penche plus particulièrement sur le service public de l'emploi au Japon,[...]texte imprimé
Article : texte imprimé
Le bilan de l'emploi 1990, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à divers organismes. Il s'ouvre par six articles de synthèse sur les thèmes suivants : - "1990 : Créations d'emplois stables, mais reprise du chômage"[...]Article : texte imprimé
Le bilan de l'emploi 1989, comme les précédents, est composé d'articles d'auteurs appartenant à diverses institutions et ministères. Il montre que les grandes décisions prises en 1989 ont concerné les grands axes suivants : - les actions sur le[...]texte imprimé
A la demande des Pouvoirs publics qui ont mené une politique massive de cessation anticipée d'activité dans les années 70. Les auteurs ont effectué un bilan du passé de cette dernière et de ses conséquences. Ainsi, trois aspects ont été abordés[...]texte imprimé
Nos sociétés vieillissent. Les entreprises vont voir la part de leurs salariés de plus de 45 ans s'accroître. Le mouvement de modernisation des entreprises nécessite que cette catégorie de salariés s'adapte aux nouvelles technologies. Pour mener[...]